ファックスで送って大丈夫なのか？？

中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請＋計画申請のダブルヘッダー。

窓口曰く、「まだ、前月の計画（申請）に欠落があるのに・・・。来月のを持って来られても・・・。」って・・・。

「そんなはずはないですよ。最後に残った『外部教育訓練の料金支払証明』については、ファックスで送って貰うように言ったし、ちゃんと送ったと聞いていますから。」

結局、窓口が探したけど見つからないようなので「原本を持ってきましょう。」という話にする。ここで、ちょっと恩を売っておこう・・・。

思ったのですが・・・。もし「計画変更」をファックスで送った場合、それを紛失した場合はどうなるんでしょうね。「受け付けた覚えはない。」と突っぱねるのでしょうか？

会社側は、「送った証拠」を取っておかねばならないかな・・・。

それと、郵送の場合は、消印有効なんかな？？


細かい作業→特定求職者雇用開発助成金との併給が出来ないため、該当者の休日と教育訓練の記録を書類から減じる。

タイムカードの間違いについて→正しく修正したものを提出することで決着。書いて行った「上申書のたたき台」は、印ナシでそのまま提出し、チェッカーの覚書とする。


さて・・・。中小企業緊急雇用安定助成金における「障がい者への支給率」が９／１０になったため、計画申請・受給申請の用紙が変更になっています。厚生労働省のホームページからダウンロードできますんで、ご確認くださいマセ。

朝ウォーキング加速。

朝ウォーキングのコースを変えて数週間。新コースは、山道コースと平地コースの組み合わせであります。

山道コースは近くの小山を登り、反対の道に出てまた登り返すもの。つまりは山登りの往復。（行きは坂中心。帰りは階段中心。）

平地コースは、駅前病院への往復コースです。

所要時間は、当初は１時間20分ぐらいかかっていたのですが・・・。現在は、１時間で間に合うよりなりました。

山登りコースで、休む時間が不必要になったことと、平地コースでの速度アップが時間短縮につながったようです。

ウォーキングに慣れてきて、消費カロリーが減ったためか太り気味。そのためのコース変更ですが・・・。

山道コースに慣れてきたら、山道を二往復するのもいいかな・・・と思います。

とにかく・・・。目指せ、脱メタボ腹なのであります。


今日は、朝一のハローワーク。中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請＋計画申請であります。

O氏からの電話。

昨日、O氏から電話が入る。

O氏には、私はかなり迷惑を被ったのですよ。いちいち、すべてについては触れませんが・・・。一番最近の迷惑な事件ついては触れておきます。

「居酒屋Iさん事件」→Iさんの交通事故処理と店の経理について、O氏がしゃしゃり出てきたことから始まった事件。O氏の兄が経営している会社と被害者が所属していた会社に付き合いがあったことを理由に、交通事故処理を途中で投げ出してしまった。（もちろん、当初から、相手会社の名前は知っていた。）　IさんがO氏の「相手は高齢者なんだから許してやったら。」との言葉に激怒。それをきっかけに経理についても、手紙１枚を送ってきて投げ出してしまう。そのため、私が、途中から経理をやらざるを得なくなった。

経理を投げ出した時に送ってきた手紙が「弁護士に聞いたら、経理をやるのは税理士法違反だと言われた。」というもの。経理の代行は、事務センター辺りがやっているけどね・・・。

それと期途中からの経理引継ぎは、期最初から経理をやるより面倒なことが多いのでありますよ。

O氏は、一時、某不動産屋の勤務していましたが・・・。今は、保険会社に勤めているとか・・・。

「この前、社労士の〇〇先生にセミナーをお願いしたんですよ。」

〇〇さんは、総会の時、同じテーブルにいたのにもかかわらず、私だけに挨拶をしなかったから好きじゃあないんだけどな。（まあ、名刺交換する相手を選んでいたのは、某ベテランシャローシなんだけどね。）

「助成金については△△先生にお願いしていまして・・・。」

△△さんは、人の会社をド汚い手段で盗み、それを部下のせいにするので、社会保険労務士会会員には嫌っている人が多いんだけどな。

「（ふとっちょSRに）会いたいんですけど。」

正直、気が乗らないな・・・。

結局、機能は多忙を理由に断りました。来週はどうなるか？？