2022年3月のブログを見返してみて。。。

まず、曾孫がやってくることが決まったのが3月みたいですね。

下の姪の子なんですけど、育児休業が切れるって話。

その前に曾孫を父に見せたいというね。

そこに義兄が付いてくるということになって、ちょっと高級な店を使うってことになったのでありますよ。

義兄は「留守番する？」と言われて「1人は嫌だ。」ということだったらしい。

在宅での仕事が可能だから出来る芸当だよなあ。。。


まあ、曾孫が小さいから、タバコ可のところは避けました。

メンバーで誰1人としてタバコを吸わないというね。

和食Wは喫煙可なので除外やね。

貸切にしてもいいけど、客1人ぐらいならカウンターに入れそうだし。

居酒屋Tは、安いけど高級感はゼロww

となると「K」しかなかったんだよね。

それで「K」に決定。


後はY社が監督署の調査で引っかかったので、私が対応したことぐらいですかね。

健康診断をきちんとしてくれていたので助かったかな。

悔いの無いように頑張って頂きたい。

林檎。

残りは後3つ。



昼食はココ壱番のカレー。


近くの高校では三者懇談が開かれているらしいです。

高校生と親（母親が多い。）が1組ずつボツボツと歩いていました。

まあ、新テスト？が令和５年１月14日（土）、15日（日）だから、もう出願は終わっているはず。

その後の選択ってやつですかね。

塾も進路相談ていうかね。

進学相談を行っているので、いろんな情報が得られているのではないかと。

まあ、出来るだけ悔いの無いように頑張って頂きたいですな。

残業が異常だけどね。

K社からMさんの給料が上がって3か月経ったという話。

まあ、結局は、固定給が上がっておらずで月変対象にはならない。

一応は確かめるためにK社に電話を掛けたけど、事務員さんが多忙そうなのであまり話をしませんでした。

標準報酬月額が410千円なので給料総額が700千円を超えている方が問題でしてね。

単純に考えても300千円は残業代。

これは異常でしょ。

まあ、1月からは社長のイトコが顧問社労士になるので、私はノータッチ。

同じような例で従業員の奥さんが監督署にたれ込んだ…という事例を聞いてるけど…。

私は、それもあるあもね…と思うぞ。

まあ、もう私には関係ない。


今朝、味噌汁が逆流して鼻に行ってしまいまして…。

七転八倒しました。

逆鼻うがいやね。

嚥下能力が落ちているんですかね？？


iPadの第10世代が68,800円から。

下取りが9,000円ww

まあバッテリーがイマイチだから0になるかもね。

うーん。悩むね。

朝ウォーキングの風景。令和4年12月20日。

かなり寝坊しました。



近くのアパート、全20戸完成戸

まだ誰も入っていないのに電灯は付いていました。



誰も入っていないのに監視カメラも始動。



花。



エレベーターの監視カメラ。



さっきのエレベーターで2階に上がり駅方面へ移動。

ここから地上に降りたら駅。



更に地下道へ降りる。



駅前病院で白湯を買う。



今日は出るのが遅すぎた。



昨日、父のnanacoに2万円を入れたけど、まだ5000ポイントは付いていない。

まだかかるみたいです。



ピンボケww

うちの下にいたネコ。

おそらくは半家ネコ。

私の家で糞をして逃げるネコとは別のネコ。



大銀杏も葉が全て落ちた。