「労働保険事務組合 社労士」と「離職票の続紙にも印鑑は必要か」。

「労働保険事務組合 社労士」

労働保険事務組合のメリットは…。

１、安い保険料でも3回分納できること。
２、特別加入ができること。（事業主等が労働者性のある仕事をしているときに限る）

事務組合側のメリットは…。

１、離職票等に事業主印が要らない。（一部の労働保険。社会保険は事業主印が必要。）
２、報奨金を得ることができる。（額は、だいぶ減っているらしい。）
３、事務組合費用に顧問料を加算し、ソッと課金できる。（我県のSRでは各自が課金しています。）

社会保険労務士が労働保険事務組合をやることによって、会社にいちいち印取りに行かなくて済む…というメリットは大きいです。

社会保険系の書類は…。事前に印を貰っておくことが多いですね。

事務組合の将来性については、諸論あります。

私は、事務的メリットの大きさを評価しています。

しかし…。青色申告会にように、補助（報奨金）を打ち切られてしまう恐れがないとはいえないですね。現に報奨金に規制が入りだしていますし。


「離職票の続紙にも印鑑は必要か」

必要です。１枚目に退職者印がある場合では、２枚目は事業主印で代印しています。

続紙の場合、左上の方に「続紙」と書きます。

また、捨て印も押しておいた方が無難ですね。