労働基準法で最も重い罰則のものは

社労士の勉強がとても面白い。興味をもって勉強できる。
そのなかで興味深いのが労働基準法で最も重い罰則なのは、強制労働させることだって。脅迫や暴行で労働させること。暴行と強制労働が重なると強制労働に暴行が吸収されるんだって。
なるほどねえ。知的好奇心をみたす。