最初にお断り:今日の記事もフィクションですよ。
以前のエントリーでも書いたのですが、私は今年、会社での昇進試験に合格し、役職が一つ上がりました。
でもなぜか、年収はダウンです。
今年の春には、年収が100万円くらい減りそうな気配だったのですが、今よく計算してみると、そんな事は無く、50万円くらいのダウンに納まりそうです(やっぱり減るやん)。
私の勤める会社では、こんな事は珍しい事では有りません。
昇進する事によって、今まで支給されていた各種手当が無くなって、年収が減ってしまうのです。
私では有りませんが、年収が減るからと、係長などの役職への昇進を拒否する人も実際にいます。
「係長に昇進させられたら給料減って生活できなくなるから会社を辞めて転職する」と言って、本当に辞めちゃった人もいます。
優秀な人達が、責任有る役職に付きたがらないような給与システムだと、結果として会社が損するような気がします。
会社が損すれば、年収がさらに減って、負のスパイラルに落ちて行くんじゃないでしょうか。
ま、いいけどね。