老後について考えてみました ２

お久しぶりです。
海外旅行にも行けず、ブログはサボり癖が付いた今日この頃です。

本日は、我が家の老後について考えてみました。
ちょうど１年前のこの日、同じ内容でアップしました・・・・⇒
年金の改正法案が国会で可決されたので、老後の働き方や年金受給につ
いて再考してみました。
昨年と比較しながら、変更点について説明したいと思います。
是非、昨年の記事にも目を通してください。
昨年と比べて、変更点は２つになります。

①厚生年金保険長期加入者特例（加入期間５２８ケ月）に到達時点で、一週間
　に４日勤務から週３日勤務へ変更しようと思っていました。
　厚生年金被保険者から離脱することで、会社から給与の他に「定額部分」と
　「加給年金」（合計月額 約１０万円）をいただく魂胆でしたが・・・・
　２０２２年５月から従業員が１０１名以上の事業所勤務の場合、社会保険制
　度に加入が必須になります。
　一週間に３日間勤務でも、厚生年金保険の被保険者状態になってしまいます。
　上記の特例制度（定額部分・加給年金）を利用出来なくなります。


②２０２２年４月から、在職老齢年金制度の基準額が４７万円に変更されます。
　「在職老齢年金制度」とは働きながら厚生年金を貰う場合、ある一定額を超え
　ると厚生年金の受給額が、一部または全部減額される制度です。
　基準額が増額されることで、”わざと欠勤しながら働こう”と思っていたのに・・・・
　そんな魂胆が出来なくなっちゃいます。
　わざと欠勤して給与収入を減額へ、これなら厚生年金減額を免れられます。
　すでに定年しているので、昇格・昇給の心配はありません。（笑）


老後の不安を解消するために、当初描いていたシミュレーションは～
日本政府の ”罠” へ嵌まってしまう様です。