高額年収者の残業無報酬何が問題

高額年収者の残業無報酬など、従来からの常識で、いまさら何が問題なのでしょう。現場で働く人たちの多くは、時間給月給で、働く時間が少なければ、給与も少なくなるので、残業手当は当然ですが、一般職の人達は、休もうが、遅刻しようが、給与に変わりがありません。まして年収一千万円以上の人達と言えば、中間管理職や研究員などの特殊部門の人間です。残業手当がつくほうがおかしい。私は40数年の会社勤めで、残業手当を受けたことは一度もなかった。