『Ｕ35世代～僕と仕事のビミョーな関係』

『Ｕ35世代～僕と仕事のビミョーな関係』サントリー次世代研究所編著
日本経済新聞社発行

職場に送られてきたので読んでみました。

U35とは25～35才の人たちのこと。
この本は、U35の「サラリーマン」たちにスポットをあて、彼らの、仕事、将来、組織に対する考え方、意識をインタビューをもとにまとめている。

感想は、強引にひとことで言うと「人生は心の持ち方で変わる」ということでしょうか。

人が選ぶ道には正解も不正解もないと思うのです。
それぞれが納得して、前向きに自分の道を歩んでいくことが大事であって、周りと比較して必要以上に自分を卑下したり、自分の力の限界を自分で決めてしまうこともないのではないかと思うのです。

ここに登場する人たちに対する感想は、この本を読む人の心の持ち方や、ものの考え方によって、さまざまだと思います。

この本に登場する人たちは、自らをより厳しい状況に追い込むことによって成長させていく人もいれば、やりたいこととやれることのギャップに悶々とし続ける人もいれば、チャレンジや変化を好まずに平穏な私生活を重視する人もいる・・など、さまざまだからです。

仕事と私生活のバランス、社会の中での自分の位置づけ、会社の中での自分の位置づけ、将来の自分のあり方、などは、恐らくどの世代でも悩み続けるテーマだと思いますが、例えば「このままでいいのだろうか？」と思ったときに、心の持ち方や考え方を変えて状況を前向きに受け止めていくか、実際に環境を変えるか、いずれにしろ何らかの行動を起こすしかないと思うのです。

わたしが好きな相田みつをのことばに
「考えてばかりいると日がくれちゃうよ」
「アノネがんばんなくてもいいから具体的に動くことだね」
というものがあります。

考えることも大事だけれど、動かないと何も変わりません。
わたしは動ける人であり続けたいと思っています。