20090117の焼き直し（腐ったギョーカイ体質についてチクリと）

仕事の契約内容を詰める打合せなのに「仕事は現場で自分で見つけていただいて！　そういう主体的に動ける人材を求めています！」とか上から目線でいわれ。
んなこといわれてもぜんぜんわからないから、仕事の内容について具体的に教えてほしいと食い下がると、なぜか「受身体質！」とレッテルを貼られ、雇ってもらえない。
無事契約にこぎつけたとしても「詳細は現場に入ってから、リーダに説明させます」とか、守秘義務がどうのこうのとかわされる。作業の内容について「話が違う」と言わせないため。
現場に入って、まんまと不当に働かされ、文句言うと、「もっと柔軟にやってください」。

それが当然のようにまかりとおるギョーカイ。バカでしょ。