東芝で早期退職に３０００人が応募

 　東芝で早期退職に3千人超の応募があったそうです。東芝は技術力の高い会社だと思いますが、なぜ早期退職者を募集するほど経営状態が悪化したのでしょう？普通、経営が悪化する会社は世の中の動きに適切に対応できなかったことが原因となります。東芝の場合はどうでしょうか。知りたいですね。