須坂市職員管理職員研修会の開催について
須坂市管理職として必要な「リーダーシップ」「マネジメント(管理能力)」のスキルアップを図るため、下記のとおり管理職員研修会を開催します。
しかしながら、フェニックス・リゾート（シーガイア）を黒字化した
丸山康幸社長さんと、黒字化を一緒に行ったに桑畑英紀取締役さんという
素晴らしい講師陣ですので、市職員だけでお聞きするのはもったいないので、
若干ですが一般の参加者を募集します。
観光関係者、人事担当者にとって貴重な機会になると思いますので、３月２６日（水）までに下記にお申込下さい。
記
1 日時 ３月２７日（木） 午後１時30分～３時30分
２ 場所 消防本部大会議室
３ 研修内容
講演(仮称)「管理職に求められる条件とは
～シーガイアのリゾート改革に学ぶ～」
講師 フェニックス・リゾート株式会社
社長兼最高責任者 丸山 康幸（まるやま・やすゆき）氏
マーサー・ジャパン株式会社 取締役プリンシパル
桑畑 英紀（くわはた・ひでき）氏
４ 事前申し込み先（３月２６日までに）
担当 総務課 職員係
中沢 正直（課長）平林 和彦（担当者）
電話 026－248－9000（直通）
026－245－1400 内線3115
ファクシミリ 026－246－0750
電子メール soumu@city.suzaka.nagano.jp
丸山 康幸（まるやま やすゆき）氏
フェニックスリゾート株式会社 社長兼最高経営責任者
1952年生まれ。一橋大学社会学部（75年）、経済学部（77年）卒業。
86年、米国ノースウェスタン大学MBA取得。
77年三菱商事に入社し、鉄鉱石部、金属事業開発部、
及び石炭部にて、豪州タスマニア州鉱山の権益売却プロジェクトや
日本の鉄鋼各社の豪州法人設立、カナダ・ケベック州の鉄鋼山の株式取得プロジェクト、
日本・米国のベンチャー企業との提携・資本参加・マーケット開発推進など、
多数の海外プロジェクトの管理・運営を行う。
92年、GE（ゼネラルエレクトリック）インターナショナルに移り、
産業システム部門を担当。アジアの総責任者（Managing Director）として、
東南アジアからインドまでアジア・太平洋地域全体を統括。
99年、GEエジソン生命（現AIGエジソン生命）の取締役個人顧客部門担当に就任。
全国300近くあった営業所の統廃合や若手幹部の起用など大幅な組織改革などを行い、
翌年には過去最高の売上を記録。
2003年より、長野県商工部産業活性化・雇用創出推進局長。
財政改革プログラム検討会座長、人事制度改革評価担当、コスト削減プロジェクトリーダーも務める。
2005年2月より現職。
桑畑 英紀（くわはた ひでき）氏
マーサージャパン株式会社 取締役プリンシパル
株式会社イマージェンス 代表取締役社長
1960年生まれ。1983年九州大学経済学部経営学科卒業。
83年沖電気工業入社。人事企画、関連企業統括、
国内関連企業立上げ・再建のプロジェクトを主導。
その後、海外事業統括本部の北米西海岸事務所長、現地法人マネジャーとして、北米地域及び欧州地域の海外現地法人立上げ・再建や海外企業とのジョイントベンチャーの立上げを行う。
96年一般消費財世界最大手フィリップモリス・インターナショナルへ移り、
同社組織開発のグローバルプロジェクトの日本・アジア地域の代表をつとめる。
99年マーサージャパンへ移り、組織・人事改革コンサルティングに従事。
内外の企業や自治体に対し、組織改革、企業再生、組織文化・風土改革、
リーダーシップ開発、人材マネジメントシステム改革、Ｍ＆Ａ後の組織・人事統合支援、
等々の数多くのプロジェクトを主導。
2003年より組織・人事改革コンサルティング部門代表。
2008年4月より、組織・人事改革のコンサルティング会社、
イマージェンスの代表取締役として経営にあたる。
http://www.php.co.jp/fun/people/person.php?name=%B7%AC%C8%AA%B1%D1%B5%AA
第100号 「佐賀県に成果主義はなじむか」
http://www.power-full.com/syukanyasushi/syukan2005-4.htm
の平成17年4月19日（火）
インターネットから引用（三木正夫）
http://blogs.yahoo.co.jp/kaorutamu/53299966.html
須坂市管理職として必要な「リーダーシップ」「マネジメント(管理能力)」のスキルアップを図るため、下記のとおり管理職員研修会を開催します。
しかしながら、フェニックス・リゾート（シーガイア）を黒字化した
丸山康幸社長さんと、黒字化を一緒に行ったに桑畑英紀取締役さんという
素晴らしい講師陣ですので、市職員だけでお聞きするのはもったいないので、
若干ですが一般の参加者を募集します。
観光関係者、人事担当者にとって貴重な機会になると思いますので、３月２６日（水）までに下記にお申込下さい。
記
1 日時 ３月２７日（木） 午後１時30分～３時30分
２ 場所 消防本部大会議室
３ 研修内容
講演(仮称)「管理職に求められる条件とは
～シーガイアのリゾート改革に学ぶ～」
講師 フェニックス・リゾート株式会社
社長兼最高責任者 丸山 康幸（まるやま・やすゆき）氏
マーサー・ジャパン株式会社 取締役プリンシパル
桑畑 英紀（くわはた・ひでき）氏
４ 事前申し込み先（３月２６日までに）
担当 総務課 職員係
中沢 正直（課長）平林 和彦（担当者）
電話 026－248－9000（直通）
026－245－1400 内線3115
ファクシミリ 026－246－0750
電子メール soumu@city.suzaka.nagano.jp
丸山 康幸（まるやま やすゆき）氏
フェニックスリゾート株式会社 社長兼最高経営責任者
1952年生まれ。一橋大学社会学部（75年）、経済学部（77年）卒業。
86年、米国ノースウェスタン大学MBA取得。
77年三菱商事に入社し、鉄鉱石部、金属事業開発部、
及び石炭部にて、豪州タスマニア州鉱山の権益売却プロジェクトや
日本の鉄鋼各社の豪州法人設立、カナダ・ケベック州の鉄鋼山の株式取得プロジェクト、
日本・米国のベンチャー企業との提携・資本参加・マーケット開発推進など、
多数の海外プロジェクトの管理・運営を行う。
92年、GE（ゼネラルエレクトリック）インターナショナルに移り、
産業システム部門を担当。アジアの総責任者（Managing Director）として、
東南アジアからインドまでアジア・太平洋地域全体を統括。
99年、GEエジソン生命（現AIGエジソン生命）の取締役個人顧客部門担当に就任。
全国300近くあった営業所の統廃合や若手幹部の起用など大幅な組織改革などを行い、
翌年には過去最高の売上を記録。
2003年より、長野県商工部産業活性化・雇用創出推進局長。
財政改革プログラム検討会座長、人事制度改革評価担当、コスト削減プロジェクトリーダーも務める。
2005年2月より現職。
桑畑 英紀（くわはた ひでき）氏
マーサージャパン株式会社 取締役プリンシパル
株式会社イマージェンス 代表取締役社長
1960年生まれ。1983年九州大学経済学部経営学科卒業。
83年沖電気工業入社。人事企画、関連企業統括、
国内関連企業立上げ・再建のプロジェクトを主導。
その後、海外事業統括本部の北米西海岸事務所長、現地法人マネジャーとして、北米地域及び欧州地域の海外現地法人立上げ・再建や海外企業とのジョイントベンチャーの立上げを行う。
96年一般消費財世界最大手フィリップモリス・インターナショナルへ移り、
同社組織開発のグローバルプロジェクトの日本・アジア地域の代表をつとめる。
99年マーサージャパンへ移り、組織・人事改革コンサルティングに従事。
内外の企業や自治体に対し、組織改革、企業再生、組織文化・風土改革、
リーダーシップ開発、人材マネジメントシステム改革、Ｍ＆Ａ後の組織・人事統合支援、
等々の数多くのプロジェクトを主導。
2003年より組織・人事改革コンサルティング部門代表。
2008年4月より、組織・人事改革のコンサルティング会社、
イマージェンスの代表取締役として経営にあたる。
http://www.php.co.jp/fun/people/person.php?name=%B7%AC%C8%AA%B1%D1%B5%AA
第100号 「佐賀県に成果主義はなじむか」
http://www.power-full.com/syukanyasushi/syukan2005-4.htm
の平成17年4月19日（火）
インターネットから引用（三木正夫）
http://blogs.yahoo.co.jp/kaorutamu/53299966.html
