恐ろしく核心をついたコメントを見つけました。
お前ら、ちゃんと働け!(表現は違いますが、真面目に働け)と叱咤する姿を散見します。
そして、極めつけは、アウトソーシングの山。
果たして、アウトソーシング元の会社は、何をするのが本業なんでしょうね。
意外とこういう会社って、多いんでしょうね。
終身雇用をベースにした労働条件から、飛び立てないので、子会社を作るなどして柔軟に対応している会社が多いので。
そのやり方の先にあるものは、果たして何なのか。。。
今一度、会社の存在意義に立ち返り、存在意義を達成するために何をすべきなのか、考え直す時期にさしかかっているでしょうね。日本全体が!
あなたが勤務する会社は、肝心な部分をアウトソースしていませんか?!
本日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。
お前ら、ちゃんと働け!(表現は違いますが、真面目に働け)と叱咤する姿を散見します。
そして、極めつけは、アウトソーシングの山。
果たして、アウトソーシング元の会社は、何をするのが本業なんでしょうね。
意外とこういう会社って、多いんでしょうね。
終身雇用をベースにした労働条件から、飛び立てないので、子会社を作るなどして柔軟に対応している会社が多いので。
そのやり方の先にあるものは、果たして何なのか。。。
今一度、会社の存在意義に立ち返り、存在意義を達成するために何をすべきなのか、考え直す時期にさしかかっているでしょうね。日本全体が!
あなたが勤務する会社は、肝心な部分をアウトソースしていませんか?!
本日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。
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