今日地元の情報番組で今就職難だということをとりあげていました。
不景気は今に始まったことではありませんが、ここで良い会社だな~と思われる特徴をと何項目か取り上げていました。
まず綺麗な会社。
やはり整然としているというのは会社にゆとりがあるということだそうです。
そして観葉植物の手入れが行き届いていること、枯れた植木鉢がそのまま置いているとことはちょっと...。だそうです。
これはもし面接にいかれて「御社とどちらの会社と取引なさっておられますか?」と質問してみて「~~さん」ですと相手様にさん付けするところは社員にもそれなりにきちんと対応するところと思ってよいそうです。
もし「~~社」と呼び捨てにするところはどうかな~だそうです。
つぎにもしそこの会社に知ってる方などがいて、「貴方の会社のビジョンや理念はなんですか?」と聞いて社員が答えられない会社もNGがおおいそうです。
お金儲け以外の理念とかが社員に浸透していないというのは会社として伸びて行かないかも??
最後に社員がルンルン気分で出社している会社だそうです。
会社でルンルンというとちょっと誤解されそうですが、仕事が楽でなくても楽しいと思えるかというのが大事なんだそうです。
ゲストの方がこの条件を満たしている企業は何パーセントぐらいでしょうかと聞くとコメンテーターの方は10%満たないそうです。
もしこういう会社が増えれば景気がよくなるんでしょうか。
なって欲しいですね~。
不景気は今に始まったことではありませんが、ここで良い会社だな~と思われる特徴をと何項目か取り上げていました。
まず綺麗な会社。
やはり整然としているというのは会社にゆとりがあるということだそうです。
そして観葉植物の手入れが行き届いていること、枯れた植木鉢がそのまま置いているとことはちょっと...。だそうです。
これはもし面接にいかれて「御社とどちらの会社と取引なさっておられますか?」と質問してみて「~~さん」ですと相手様にさん付けするところは社員にもそれなりにきちんと対応するところと思ってよいそうです。
もし「~~社」と呼び捨てにするところはどうかな~だそうです。
つぎにもしそこの会社に知ってる方などがいて、「貴方の会社のビジョンや理念はなんですか?」と聞いて社員が答えられない会社もNGがおおいそうです。
お金儲け以外の理念とかが社員に浸透していないというのは会社として伸びて行かないかも??
最後に社員がルンルン気分で出社している会社だそうです。
会社でルンルンというとちょっと誤解されそうですが、仕事が楽でなくても楽しいと思えるかというのが大事なんだそうです。
ゲストの方がこの条件を満たしている企業は何パーセントぐらいでしょうかと聞くとコメンテーターの方は10%満たないそうです。
もしこういう会社が増えれば景気がよくなるんでしょうか。
なって欲しいですね~。