株式会社わざケア代表取締役 訪問看護ステーションわざケア作業療法士の渡部達也です。
働き方改革に関してうちは大分積極的に取り組んできました。
将来365日営業日にしながら、年間休日日数（うちでは約128日）に年休を加え好きなところを休めるような、そんな柔軟なシフトを組めるようになるのが夢ではあります。
ただ、幼稚園小学校くらいのお子さんを持つ家庭では園や学校は土日休みなので、誰かの手を借りれなければどうしても土日祝日休み希望にするしかなくなります。
であればいっそのこと学校なども単位制にして365日にしちゃうとか。
難しいのはもちろん分かっていますが、そうすれば家族旅行が土日に集中せず密になることを防ぎつつ、安い値段で温泉旅行にも行けるようになるんじゃないですかね。
この難局を乗り切るため抜本的に生活・文化を変えるってことも必要な気がします。
