11493 / いい仕組みブログ  

仕事は、仕組み作りが大事。「いい仕組み」が会社を変える!

朝令暮改も許される?

2006年08月01日 | 仕組み作り
朝令暮改。

朝指示した事が、夜には改まってしまうこと。
方針などが絶えず変わってしまい、定まらないことの意味です。

一般的には悪く受け止められます。
しかし、いまは変化の激しい時代です。
朝と晩で指示が刻々と変化することもあるかと。

土壇場の「目的」変更は問題ですが「手段」の変更ならば、やむを得ないこともあるのではないでしょうか。

社員やスタッフが理解をしてくれるようにしたいものです。

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仕事にはタイムリミットを設ける

2006年08月01日 | 仕組み作り
いい仕事をしようと思ったら、時間を大切にする事。

ひとつひとつの仕事に「タイムリミット」を設けること。
ひとつの仕事を終わらせたら、また次の仕事。
その繰り返しが、売上げを伸ばし、業績を伸ばしていくことにつながるからです。

◆独り言
8月になりました。
お盆休みは家族で福島県の温泉に行く予定です。



コメント (2)
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