インドネシア人看護師・介護士候補来日、計画より大幅減(朝日新聞) - goo ニュース
日本人スタッフだから質が良いと言うわけでもない。
スカーフを頭に教養高い人たちがやってくるような気がする。
言葉と習慣と厳しい資格ゲットの試練を乗り越えて
何人が定着するのだろうか?
日本人にとって介護現場はそれほど厳しいハードルがあるワケではない。
2級ヘルパーは資格受講コースをクリアすれば誰にでもゲットできる。
万年人手不足だから就職はすぐにある。
外国人にだけ厳しいのはおかしくないか?
病院の看護師基準が変わったから総合病院が求人している。
看護師資格持った介護支援専門員がこんな仕事はコリゴリと
給与面でもグレードアップする元職へ帰ってゆく。
介護保険は医療保険より数段人件費が劣る。
制度自体もコロコロ変わってどうなのよと言いたい。
賃金が安かろう
スタッフの質が悪かろう
に、なりかかりの介護現場が
志を持ってやってくる外国の若人をがっかりさせないようにと願う。
介護福祉士はゼロでナースは準看ばかりって施設もある。←ウチの事業所
注(安かろう悪かろうは我が社の事です。他のトコはしぃ~~らない~♪っと)
日本人スタッフだから質が良いと言うわけでもない。
スカーフを頭に教養高い人たちがやってくるような気がする。
言葉と習慣と厳しい資格ゲットの試練を乗り越えて
何人が定着するのだろうか?
日本人にとって介護現場はそれほど厳しいハードルがあるワケではない。
2級ヘルパーは資格受講コースをクリアすれば誰にでもゲットできる。
万年人手不足だから就職はすぐにある。
外国人にだけ厳しいのはおかしくないか?
病院の看護師基準が変わったから総合病院が求人している。
看護師資格持った介護支援専門員がこんな仕事はコリゴリと
給与面でもグレードアップする元職へ帰ってゆく。
介護保険は医療保険より数段人件費が劣る。
制度自体もコロコロ変わってどうなのよと言いたい。
賃金が安かろう
スタッフの質が悪かろう
に、なりかかりの介護現場が
志を持ってやってくる外国の若人をがっかりさせないようにと願う。
介護福祉士はゼロでナースは準看ばかりって施設もある。←ウチの事業所
注(安かろう悪かろうは我が社の事です。他のトコはしぃ~~らない~♪っと)