社畜という独自の文化

先日、各地で花火大会が行われた。自分が住んでいる県でも「日本一」と言われている花火大会が開催された。震災の影響か、
東電原発の影響か桟敷席は昨年よりかなり空いていたとのこと。
　ある企業「全国規模な会社！」は、地元勤務の社員が本社のオエラいさんをもてなす慣例がある。結構、カネがあるみたいだが、企業名で花火の提供をここ、7年くらいはやめている。
地元に居を構えているの社員は家族を花火見物に連れていくので、オエラいさんの接待には手を出さない。
犠牲者は単身赴任できているマネージャが犠牲者となっている。朝から、酒類を買出し、JRの駅か空港まで送迎して、花火会場までお連れするということをやっている。そして、宿泊先まで送り届けて終了。
サラリーマンとはいえ、なぜ、顧客でもない他人を接待しているのか、甚だ疑問。自分の出世がかかっているとはいえ、低学歴連中がこんなもてなしをしたところで定年直前に関連企業への就職斡旋くらいだろ。まぁこんなオエラいさんの旅費は
自前できているようには思えない。東北の夏祭りに出張作ってきたりする文化がまだまだあるみたいだしな。こんな接待をした人間は、ある程度の肩書きを持つとそれが当たり前というふうな考えにマヒしていく。それがサラリーマンの宿命といわれればそれまで。当然、この接待は残業手当なんて無いはず。基本的にサラリーマンは賃金を得て生きているわけだが、賃金の出所は殆ど、モノを売ったり、作ったり、運んだり、壊したりしてその代償として、カネというものが動き、蓄積されるものではないのかなと。その動きによって、傍が楽になるということが「はたらく」と思っている。社畜といものは、傍楽ということを拒否している動物なんだろうな。
まぁ、難癖理由をつけて、東京の実家に戻った単身のTさんは接待なんかしないで、家族を
隅田川に連れていったと思う。あっ違うか、別のオエラいさんを接待していたのかもな。
グダグダ言ってこんなことをブログっている時点で、企業内の産業廃棄物or企業内老廃物でしかないのかなと。