ユガンダコーゾー

困ったもんだ。下請会社の作業員がOBだらけなんて。

天下りではなく、定年退職後の暇潰しのアルバイトで下請会社が使用している。

確かな技術があるわけではなく、ホントの暇潰し&小遣い稼ぎモード。元請としてはたまったものではない！

他の業者の倍近い数の作業員を送ってくる。

確かに安全確保と言われれば、仕方が無いが

技術が無いので仕事は捗らない。

そりゃ当たり前、平均年齢が65くらいだもの。

体力、認識力だって、バリバリ働く3～40代と比べりゃなぁ。

大体、ここの社長の仕事に対する意識は｢大人数で向かえば何とかこなせる！｣っていう昭和40年代後半くらいの効率意識で止まっている。

大した工具も与えず、作業員も自分で用意する気持ちも無いくせに、ただ早く仕事を片付けたいだけ。

定年退職して収入が減ったことは理解出来る。でも、仕事に対する責任は所属組織が変わってたとしてもミッションは遂行するのが当たり前なのだが、ここのセンパイロードーシャはオーベーみたいな意識なのかも知れん。

センパイ達の顔触れは現役時代、大して、ロードークミアイカツドーに貢献していない面子なのだがな。

ここの会社は組織のSDGなんて考えていないのだろうな。て言うか、元請があまりにも値切り過ぎるからこんな感じになるのかなぁ。

ていうか、この会社っていつまで頑張るつもりなんだ？

バイト先輩以外の社員に、将来の方向性を早めに示さないと、稼ぎ頭の若い衆が可愛そうだ！

困るよなぁ。。。また来年も相手しなけりゃいけないんだよなぁ(〃´o｀)=3