Google 純利益減少

Google第4四半期、検索好調・コスト削減もむなしく、純利益は前期比9億ドル減 | エキサイトニュース

米Googleは、1月22日、2008年第4四半期の決算発表を行った。厳しい経済環境のなか、検索サービスが好調を維持したが、純利益は大幅に減少した。

Googleの2008年第4四半期は検索サービスが好調で、総売上高は57億ドル。前期（第3四半期）比3％増、前年同期比では18％増と引き続き好調を維持している。

　Googleが所有するサイトの売上高は、前年同期比22％増、前期比4％増の38億1000万ドル。GoogleのパートナーサイトでのAdSenseプログラムの売上高は、前年同期比4％増、前期比1％増の16億9000万ドル。

米国以外での売上高は28億6000万ドルで、総売上高の50％に達している。 第4四半期のTAC（Traffic Acquisition Costs）は14億8000万ドルで、第3四半期の15億ドルから2000万ドル減少しており、広告売上に占める割合も28％から27％に減少している。TACの大部分はAdSenseパートナーに支払われる金額で、第4四半期は12億9000万ドル。

GAAPベースの第4四半期の営業利益は18億6000万ドルで、売上高の33％、第3四半期は16億5000万ドルで売上高の30％だった。一方、第4四半期の純利益は3億8200万ドルで、第3四半期の12億9000万ドルから、9億800万ドルの大幅な減少となった。この純利益の減少は、AOLとClearwireへの投資に関連した減損10億9000万ドルなどが要因となったようだ。

この記事を読むかぎり、広告ではなく、投資案件がうまく行っていないようですね。AOLはわかりますが、Clearwireについては後で調べてみます。





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中国高官と会談、テレビでスチール写真が放映される

北朝鮮の金総書記、中国共産党幹部と会談＝新華社 | Reuters

＞新華社によると、北朝鮮の金正日総書記は２３日、訪朝中の中国共産党幹部と会談した。同総書記は、８月に脳卒中で倒れたもようとされているが、それ以降に外国の高官との会談が報じられたのはこれが初めて。

＞新華社は総書記の健康状態については伝えていない

夜7時のNHKニュースでは、朝鮮テレビで放送された会談の様子のスチール写真が出ていました。

どうやら、実権をしっかりと握っているようです。



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内部告発したバイトと和解、ワタミの対応、広報を考える

「和民」内部告発した元バイト店員の懲戒解雇撤回(朝日新聞) - goo ニュース

＞2009年1月23日　居酒屋「和民」を全国展開する外食大手のワタミフードサービス（東京）のアルバイト店員だった２０代の男性が「勤務時間の切り捨てを内部告発した後、報復で解雇された」として同社に慰謝料など約４５０万円を求めた訴訟が、同社が懲戒解雇を撤回して自主退職扱いとし、解決金７５万円を支払う内容で大阪地裁（菊井一夫裁判官）で和解した。１４日付。

という記事。

日経レストランという雑誌のｏｎｌｉｎｅサイトに渡邉美樹社長のインタビューが載っています。昨年の6月のインタビューですので、元アルバイト男性が告訴してすぐのインタビューでしょう。すばやい火消し広報です。引きづると今回の「派遣切り」とも絡んでくる問題だっただけに、素早い対応が今回の和解には効を奏したのでしょう。

ワタミ渡邉美樹社長が真相を激白！「賃金未払いと内部告発による解雇報道についてお話ししましょう」（後編） - TOPICS - 日経レストラン　ONLINE

と、まあ、そういう風にもいえますが、

もう一度、よく考えてみるとやっぱり告発と解雇の関係があやしいわけです。

＞2年前の2006年に、アルバイト店員の勤務時間を切り捨てていたとして、労働基準監督署の是正勧告を受け、アルバイト217人に計約1200万円の未払い賃金を支払った。

＞2005年に日本マクドナルドホールディングスがアルバイトの勤務時間について、30分未満の部分を切り捨てて計算し、その分の賃金を払っていなかった事実が判明しました。ワタミフードサービスでもそれをきっかけに、制度を変えました。それまで30分単位など大きな枠で管理していたのを、1分単位で勤務時間を管理するようルール化し、指導してきました。

＞しかし、2006年にあるアルバイト店員から内部告発があり、北大阪労働基準監督署の是正勧告を受けて調べたところ、『和民香里園駅前店』（大阪府寝屋川市）など6店舗で、1分単位の管理ができず賃金未払いの事実が発覚しました。これは大変だ、もしかしたら他の店舗でも同じようなことが起きているのではないかと危惧し、すぐに全国のワタミフードサービスで働く1万2000人のアルバイトにヒアリングするなど内部調査を実施したのです。その結果、47店舗、合計217人のアルバイトが勤務時間の切り捨てをされており、総額で約 1200万円の賃金が未払いになっている事実が判明しました。

＞――内部告発したアルバイト店員を報復のため解雇したというのは本当ですか。

＞「事実無根です。そんな卑劣なことをするはずがありません。結果的に彼の告発のおかげで賃金未払いの事実が分かり、それを改善することでワタミがより成長できる機会を得られたのです。そのような人を報復のために解雇するなどあり得ません」。

逆にうさん臭く聞こえます。