２月２０日から人間科学総合大学の管理栄養士コースの学生２人が実習に入りました。
今日は厨房業務を学んでいます。
今日は厨房業務を学んでいます。
１月２５日に第五期介護報酬改定の全容が発表されました。
ハピネスあだちでは早速改定に合わせて運営シミュレーションを行っているところです。
地域係数が見直され、東京都２３区は報酬がアップしました。
また重度の方々の報酬が上積みされましたが、軽度・中度の方々は下がりました。
加算項目も厳しく設定されましたのでサービスの付加と向上が求められていると解釈しています。
３月５日、東京都社会福祉協議会高齢者福祉部会にて第五期介護報酬改定の行政説明会が開催されます。
その場で、厚労省行政説明後に、２３区内ユニット型特養の事例としてハピネスあだちの改定後のシミュレーションを発表することを依頼されました。
詳細はまだ不明点がありますが、社会二ーズ、地域ニーズにあわせた適正な運営を検討していきます。
ハピネスあだちでは早速改定に合わせて運営シミュレーションを行っているところです。
地域係数が見直され、東京都２３区は報酬がアップしました。
また重度の方々の報酬が上積みされましたが、軽度・中度の方々は下がりました。
加算項目も厳しく設定されましたのでサービスの付加と向上が求められていると解釈しています。
３月５日、東京都社会福祉協議会高齢者福祉部会にて第五期介護報酬改定の行政説明会が開催されます。
その場で、厚労省行政説明後に、２３区内ユニット型特養の事例としてハピネスあだちの改定後のシミュレーションを発表することを依頼されました。
詳細はまだ不明点がありますが、社会二ーズ、地域ニーズにあわせた適正な運営を検討していきます。
社会福祉法人ファミリーは昨年１１月、各施設にてモラール・サーベイ「福祉職場の職員意識調査」を実施しました。
その結果がエイデル研究所から出ましたので各施設報告会を各リーダー、施設長相手に開催しました。
調査結果は適正に分析をして人事管理や組織編成に反映をしてまいります。
ハピネスあだちは各調査項目が全国平均を大幅に上回る結果ととなりました。
施設運営が比較的順調に推移しています。
その結果がエイデル研究所から出ましたので各施設報告会を各リーダー、施設長相手に開催しました。
調査結果は適正に分析をして人事管理や組織編成に反映をしてまいります。
ハピネスあだちは各調査項目が全国平均を大幅に上回る結果ととなりました。
施設運営が比較的順調に推移しています。
ハピネスあだち情報誌「江北Times」は年三回発刊しています。
これまでの施設行事を中心としたものにはならないようにしています。
「”福祉はまちづくり”その視点からまちを再発見！」をテーマに地域の様々な生活情報をハピネスあだちの職員である編集委員たちが自ら取材した情報を掲載しています。
２０１２年vol.3をカメラ画像にてご紹介させていただきます。
鮮明ではありませんのであらかじめご容赦ください。
もし購読をご希望の方はお問い合わせください。
（お問い合わせ先）
ハピネスあだち センターオフィス
電話 ０３－５８３９－３６３０
これまでの施設行事を中心としたものにはならないようにしています。
「”福祉はまちづくり”その視点からまちを再発見！」をテーマに地域の様々な生活情報をハピネスあだちの職員である編集委員たちが自ら取材した情報を掲載しています。
２０１２年vol.3をカメラ画像にてご紹介させていただきます。
鮮明ではありませんのであらかじめご容赦ください。
もし購読をご希望の方はお問い合わせください。
（お問い合わせ先）
ハピネスあだち センターオフィス
電話 ０３－５８３９－３６３０
「シニアビジネスマーケットフォーラム２０１２」にて講演をさせていただきますので、フォーラムのご案内をいたします。
（主催）綜合ユニコム株式会社 月刊シニアビジネスマーケット
（日時）２０１２年３月８日（木）９：３０～１７：００
（会場）都市センターホテル（東京・永田町）
（テーマ）「報酬改定」「サ高住」「２４時間サービス」
「高齢者住宅と介護の連携で新たな市場を拓け！」
私の担当は以下の通りです。
（Ａ会場）
（会場テーマ）「報酬改定後の事業戦略をどう描くのか」
（Ａ－６）16:00～16:50 『特別養護老人ホーム』編
「経営価値の向上を通じて安定経営へ」
ハピネスあだち 施設長 小川 利久
詳しくはフォーラム案内チラシを掲載ましたので、ご参照ください。
チラシを写真で撮影したものを掲載しました。読み取り難い点はご容赦ください。
詳細や参加申し込みは以下まで直接お問い合わせ下さい。
綜合ユニコム株式会社
「シニアビジネスマーケットフォーラム２０１２」事務局
ＴＥＬ ０３（３５６３）００５０
http://www.sogo-unicom.co.jp/
※ブックマークにリンクしています。
お申込みＦＡＸ番号（フリーダイヤルＦＡＸ番号）
０１２０－０５－２５６０
２月３日の節分の日
ハピネスあだちの近くにある北野神社の豆まきに、特養のご入居者と参加させていただきました。
佐藤事務マネージャーが挨拶をさせていただきました。
著名な元国会議員さんも参加されていました。
鬼は外、福はうち
子供たちも元気に参加されています。
ご入居者の外出行動は地域の行事とつながりました。
同行した生活援助員もご苦労様でした。
この地域は素晴らしいところです。
ハピネスあだちの近くにある北野神社の豆まきに、特養のご入居者と参加させていただきました。
佐藤事務マネージャーが挨拶をさせていただきました。
著名な元国会議員さんも参加されていました。
鬼は外、福はうち
子供たちも元気に参加されています。
ご入居者の外出行動は地域の行事とつながりました。
同行した生活援助員もご苦労様でした。
この地域は素晴らしいところです。
開設以来継続している帝京平成大学の理学療法科１年次実習の受け入れ中です。
まずは第一グループ６名が実習を進めています。
３月末まで受け入れが続きます。
受け入れ担当は
ハピネスあだち機能訓練指導員；遠藤大知理学療法士です。
しばらくは若い学生さんたちがいます。
ご理解と励ましの声かけをしていただければ幸いです。
まずは第一グループ６名が実習を進めています。
３月末まで受け入れが続きます。
受け入れ担当は
ハピネスあだち機能訓練指導員；遠藤大知理学療法士です。
しばらくは若い学生さんたちがいます。
ご理解と励ましの声かけをしていただければ幸いです。
姉妹法人の社会福祉法人豊中ファミリーが４月１日に開設する「アリス甲子園（兵庫県西宮市）」の職員研修の受け入れを開始しました。
３月中旬まで続きます。
３月中旬まで続きます。
姉妹法人の社会福祉法人豊中ファミリーが４月１日に開設する「アリス甲子園（兵庫県西宮市）」の職員研修の受け入れを開始しました。
３月中旬まで続きます。
３月中旬まで続きます。
社会福祉法人ファミリー、豊中ファミリーには施設を超えて看護職員が交流する「向日葵の会」があります。
特養という単体の施設の中では少人数部署として孤立してしまいがちな看護部門です。
しかし今は看取り援助や口腔介護リハビリ、介護職員の医療行為連携など看護職員が中心となって他職種連携＆協働をはからなければ施設サービスの向上を望むことは難しくなってきました。
佐藤理事長の発案で各施設の看護職員が情報交換を行い、施設運営を支える看護職による看護職の会「向日葵の会」を昨年夏から立ち上げました。
このネーミングも看護職員が集って決めました。
１月２６日～２７日の二日間、ハピネス都筑を会場として第二回目となる会を開催しました。
会議風景
議題は多義に渡ったようです。
特養における看護職員の役割、介護職員との連携の仕方・役割分担
実務としては看取り援助の推進、口腔介護リハビリの実態、介護職員への胃ろう・吸引の医療行為の指導などです。
もちろんお酒の力も借りて交友も深めたようです。
特養における看護職員の業務の標準化と社会的な地位向上はこの「向日葵の会」から発信されるかもしれないと、期待を膨らませています。
記念撮影。まさに向日葵のようですね。
特養という単体の施設の中では少人数部署として孤立してしまいがちな看護部門です。
しかし今は看取り援助や口腔介護リハビリ、介護職員の医療行為連携など看護職員が中心となって他職種連携＆協働をはからなければ施設サービスの向上を望むことは難しくなってきました。
佐藤理事長の発案で各施設の看護職員が情報交換を行い、施設運営を支える看護職による看護職の会「向日葵の会」を昨年夏から立ち上げました。
このネーミングも看護職員が集って決めました。
１月２６日～２７日の二日間、ハピネス都筑を会場として第二回目となる会を開催しました。
会議風景
議題は多義に渡ったようです。
特養における看護職員の役割、介護職員との連携の仕方・役割分担
実務としては看取り援助の推進、口腔介護リハビリの実態、介護職員への胃ろう・吸引の医療行為の指導などです。
もちろんお酒の力も借りて交友も深めたようです。
特養における看護職員の業務の標準化と社会的な地位向上はこの「向日葵の会」から発信されるかもしれないと、期待を膨らませています。
記念撮影。まさに向日葵のようですね。
１月２８日（土）木曽路西新井店にてハピネスあだちを支えていただいている医療関係者の皆さまと懇親会を開催させていただきました。
参加者はハピネスあだちの
配置医師とその看護師、協力病院の生活相談員、看護師、口腔介護リハビリの歯科医師、訪問歯科医師の皆さまです。
●配置医師
つのだ内科クリニック、東京白報会 （渡部内科は欠席）、関原クリニック
●協力病院
水野記念病院、東京北部病院 （赤羽中央総合病院は欠席）
●口腔介護リハビリ
日本歯科大学付属病院口腔介護リハビリセンター
●訪問歯科
ＮＰＯ日本医療交流協会、ちかデンタルクリニック
●ハピネスあだち開催担当は医療看護部門です。
普段ではなかなかできない情報交換や交流を通して地域の医療・福祉のネットワークの構築につながる予感がしました。
参加者おひとりおひとりから自己紹介をいただきました。
意外な一面もちらほら、緊張が徐々にとけていきました。
積極的な情報交流も行われました。
怖いかな？という先生も実は愉快で楽しい。懇親が深まりました。
職員が考えた余興のゲームは「医療」らしく万歩計測定合戦。
いとも簡単に盛り上がっていきました。
我が本部・青森県の食材を中心としたお土産。
ゲーム勝利者の順に選んでいただきました。
このようなささやかな交流が特養をひとつの地域福祉拠点として、地域包括的ケアへつながっていくだろうと思います。
出席いただいた地元の医療関係者の皆さま、ありがとうございました。
これからも地域福祉の向上に向けて一致団結し頑張ってまいりましょう。
参加者はハピネスあだちの
配置医師とその看護師、協力病院の生活相談員、看護師、口腔介護リハビリの歯科医師、訪問歯科医師の皆さまです。
●配置医師
つのだ内科クリニック、東京白報会 （渡部内科は欠席）、関原クリニック
●協力病院
水野記念病院、東京北部病院 （赤羽中央総合病院は欠席）
●口腔介護リハビリ
日本歯科大学付属病院口腔介護リハビリセンター
●訪問歯科
ＮＰＯ日本医療交流協会、ちかデンタルクリニック
●ハピネスあだち開催担当は医療看護部門です。
普段ではなかなかできない情報交換や交流を通して地域の医療・福祉のネットワークの構築につながる予感がしました。
参加者おひとりおひとりから自己紹介をいただきました。
意外な一面もちらほら、緊張が徐々にとけていきました。
積極的な情報交流も行われました。
怖いかな？という先生も実は愉快で楽しい。懇親が深まりました。
職員が考えた余興のゲームは「医療」らしく万歩計測定合戦。
いとも簡単に盛り上がっていきました。
我が本部・青森県の食材を中心としたお土産。
ゲーム勝利者の順に選んでいただきました。
このようなささやかな交流が特養をひとつの地域福祉拠点として、地域包括的ケアへつながっていくだろうと思います。
出席いただいた地元の医療関係者の皆さま、ありがとうございました。
これからも地域福祉の向上に向けて一致団結し頑張ってまいりましょう。
さる１月２６日、デイサービスにて「アンコウ解体ショー」を開催しました。
企画作成と実演は委託厨房業者の淀川食品です。
ご利用者が真剣にプロが行う解体の手順と技術を食い入るようにみていたのが印象的でした。
もちろんアンコウ解体後はアンコウ鍋にしてご利用者さんに振舞いました。
企画作成と実演は委託厨房業者の淀川食品です。
ご利用者が真剣にプロが行う解体の手順と技術を食い入るようにみていたのが印象的でした。
もちろんアンコウ解体後はアンコウ鍋にしてご利用者さんに振舞いました。
Heart of Societey
地域の福祉拠点をめざします