シニアに優しい地元バーバー

写真は地元のバーバーです。

最近は地元でもバーバーが２極化しています。

従来のサービスと料金の店とわれわれシニアを相手のサービスと料金の店。

従来料金のサービスは丁寧な散髪とシャンプー、髭剃りは従来どおり。

それに対してシニアへのサービスは内容は同じですが、髪の毛の状態で散髪時間が少なめ。

ところが料金はシニアが従来料金の約半額（￥1,600)と超割安。

このためどうしてもシニアのお店に直行します。

あなたの街やオフイスの帰りなどはどのような店に入りますか？

木陰が安らぐバス停

写真は東西線「木場」駅前の都バスの停留所。

バス停の脇を大きな樹木が茂り自然の木陰になったもの。

自然の風が豊かで暑さを感じさないバス停でした。

都内のメイン通りの街路樹は少なく特に写真のような背丈の高い樹木は希少価値。

来るオリンピックで外国人に何で歓迎するかと言えば、こうした緑陰での歓迎はいかが？

我が家でも猫の額のような狭い庭でも多くの樹木で涼をとれます。

やはり身近に緑を植えることから再生もすすむと思います。

あなたのお家や地元での緑はいかがですか？

褒められて心が躍るコーチング研修

写真はコーチング研修で参加者からいただいた「ＯＫカード」です。

これをいただく第１ステップは参加者に向かい「最近よかったこと」を約１分で紹介します。

第２ステップで参加者から良かったことについて様々な角度から質問が約３分あります。

極め付きの第３ステップは参加者から写真の「ＯＫカード」に良い点をメモしてプレゼン。

日頃、褒められることが少ないだけに各位から褒めの連鎖を受けると感激しました。

あなたは日頃周囲の人をほめますか、また褒められますか？

思わず憤慨（糞害）したくなる花壇を汚す鳥のふん

写真は地元の私鉄駅前のロ－タリーの花壇です。

地元の有志のボランティアのお蔭で花壇とベンチがあり季節の花が彩り添えてくれます。

ところがその花壇や花を汚すのが近く樹木を巣にしている多数のカラスです。

一番の被害は写真の通勤客の通路にもなっている花壇の脇に落とす白い無数のフン。

さらに近くの木の間に約６０羽以上がたむろしてガアガアと大音響で泣き叫びます。

これだけ被害が大きくなると個人での対応よりも行政にお願いするのがベスト。

あなたの街や村ではこうしたカラスの被害はありますか？

気づきの多い休日のコーチングセミナー

写真は休日のコーチングセミナーです。

平日のセミナーは大部分が会社の勤務の合間を縫い会社費用で参加するもの。

それに対し本セミナー受講者は全て休日開催で参加者はほとんどが自費参加。

内容も既に習得したコーチングの復習や各社で応用している実例紹介などが中心。

このため受講者は老若男女と幅広い職業と実に多彩。

セミナーの内容も解説は少なめで多くはテーマの理解を深める実習中心。

安い費用で幅広いメンバーと実習中心のわかりやすい内容なのも人気の秘密かも。

月１回で受講開始し３年目になりますが多くの気づき他魅力があり今後も継続予定。

あなたも研修内容の復習を兼ねた自費参加のセミナーはありますか？

贅沢な緑陰での読書

写真は地元公園の緑陰での贅沢な読書。

樹木の年齢が多いため緑が多く木陰が深く適度な風があり程よい気温。

木陰のベンチでの読書は思いのほか集中でき理解が深まります。

おまけに自然のオゾンを浴びることで健康にも有利。

我が家の冷房の効いた部屋での読書になりがちですが、気分転換もこめておすすめ。

あなたも地元の緑陰をもとめて家族やお孫さんと公園を訪ねることありますか？

少数精鋭の勉強会

写真は企業の実務家の有志による組織活性化の自習勉強会風景です。

テーマは「リーダーやメンバーが目標達成に燃えるような情熱をもってもらうには」

日頃職場で悩み感じていることを次の３ステップで取組むことを提案しまとめました。

第１ステップ：メンバー相互理解を深め信頼づくり（相手の行動タイプ、価値観等を知る、
　　　　　　　　　　　相手の話を聴く、尊重する。自責を問題解決する。誠実な対応等）

第２ステップ：組織のビジョンを作り理解を深める。

第３ステップ：職務をＰＤＣＡで円滑に推進、業績をあげる。業績向上のノウハウの伝承、
　　　　　　　職務の効果的な任せ方、報連相の実行、少しでも実績上げた際の承認など。

小数精鋭メンバーでの討議だけに約２時間の討議で幅広いアイデアが集約。

後は職場他で少しでも実行を約束して解散。

終了後の懇親会も楽しい集いになりました。

あなたも自習勉強会に参加したことありますか？