ま、「中小企業緊急雇用安定助成金」の話を、もう少し…。
いわゆる「支給申請書」も変わります。
何が変わったかというと…。裏面に1文、加わっただけ…。
それでも、新年以降に出す「支給申請書」は新しいものを使ってくれ…とのことでした。
今日は、「中小企業緊急雇用安定助成金」のダブルヘッダーでして。出す窓口が各々でした。
要は、労働局から遠いハローワーク管内はハローワーク提出。近いハローワーク管内は労働局提出。
私にとっては、ハローワーク経由の方が助かります。
ハローならワンクッションおけますから。労働局は、融通が利かないから原則通りに処理されますんで…。
しかし今日は…。
ハロー窓口の方が細かくチェックしたし、ちょっと皮肉を言ってきましたね。
「タイムカード」と「休業実績表」の「従業員の順番」が違うんですよ。
実績表をチェックするのに、タイムカードのコピーをあちこち探さなければならない…。
しかし…。私は「会社が出してきた書類は、でき得る限り、そのまま提出する」主義なんです。
そりゃあ「どうしようもない書類」は作り直しますが、それでも、できるだけいじらない。
だからこそリアリティもあるし、私の恣意が入らないわけです。
「M社さんは順番が違うから…。」
「会社も書類作りが大変なんでしょ。」
俺だって、いちいちチェックしたんだから、あんた窓口さんもやらんにゃ。
夕ウォーキングからウォーキング再開です。
先日買った「ウェイブライダー13」を早く使いたいです。
いわゆる「支給申請書」も変わります。
何が変わったかというと…。裏面に1文、加わっただけ…。
それでも、新年以降に出す「支給申請書」は新しいものを使ってくれ…とのことでした。
今日は、「中小企業緊急雇用安定助成金」のダブルヘッダーでして。出す窓口が各々でした。
要は、労働局から遠いハローワーク管内はハローワーク提出。近いハローワーク管内は労働局提出。
私にとっては、ハローワーク経由の方が助かります。
ハローならワンクッションおけますから。労働局は、
しかし今日は…。
ハロー窓口の方が細かくチェックしたし、ちょっと皮肉を言ってきましたね。
「タイムカード」と「休業実績表」の「従業員の順番」が違うんですよ。
実績表をチェックするのに、タイムカードのコピーをあちこち探さなければならない…。
しかし…。私は「会社が出してきた書類は、でき得る限り、そのまま提出する」主義なんです。
そりゃあ「どうしようもない書類」は作り直しますが、それでも、できるだけいじらない。
だからこそリアリティもあるし、私の恣意が入らないわけです。
「M社さんは順番が違うから…。」
「会社も書類作りが大変なんでしょ。」
俺だって、いちいちチェックしたんだから、
夕ウォーキングからウォーキング再開です。
先日買った「ウェイブライダー13」を早く使いたいです。