「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」だけを送ってきた例。

会社が「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」だけを送ってきたという例。

我市では「健康保険資格喪失証明書」がないと国民健康保険への加入を受け付けてくれないんで、国民健康保険証すら入手できないという話です。

何回も会社にかけあったらしく…。

今日、ようやく「健康保険資格喪失証明書」が郵送されてきて、国民健康保険に加入できた…とのこと。

ま、これで一区切り。

ところが、「自己都合・離職票不要」で雇用保険を切られていることは修正されず。

元従業員が求めている「会社都合・離職票必要」とは開きが大きいです。

離職理由を替えるには、離職理由の変更届が必要だったよなあ…。

果して会社側はどうする気なんでしょ？


就業規則のチェック中。

有給休暇が初回1年後。それも日数が8日。

いつの時代なんでしょうね。

グリメピリドは、下痢の時は飲まない方がいいそうです。その他。

11/21。

昨日の喧騒。

母を救急車に乗せ、どこの病院へ向かうか…という話。

私は、かねてより母が通っている「いきつけのY先生」へ電話しました。

Y先生曰く「何かあったらいつでも病院へ入れてあげる。」と言われていたからです。

しかし、その病院は「今、ベッドがいっぱい。」と受け入れ拒否。

再度、Y先生に電話をしたら「話はついたから。」とのこと。

結局、Y先生が契約ベッドを持っているらしく…。そこに入れることが出来たのでした。


最終的には、低血糖による意識障害だったので、緊急性は低かったのですが…。

私は「脳梗塞を疑った」ので、救急車を呼びました。

何か悪いことをしちゃったなあ…と思っていますけど。


神社参りですが…。

物理的に朝のうちは無理でした。

昼過ぎに産土神だけはお参り。

夕方に、三社参りをしました。

神様も、緊急時は目をつむってくれるでしょう。