地デジアンテナの件、追加。

私の家には、地デジ対応のテレビが２台あります。

リビングと仏間なんですが…。

リビングのテレビ⇒「共同アンテナ受信」
仏間のテレビ⇒「室内アンテナ受信」

今回、共同アンテナからの地デジ受信が出来なくなったので…。

私の主張（初期）
リビングのテレビも室内アンテナで受信しよう。経費が１万円ナニガシで済む。

ところが父が、室外アンテナにこだわり…。なぜか、仏間のテレビも室外アンテナにつなごうと…。

私の主張（後期）
それならBSもつけよう。

ところが父が、「BSを付けたら工事費が高くなるから。それと、アンテナの取付金具が大きくなるので、屋根が痛む。」と考えたらしく…。私の意向を無視して電気屋と交渉。

工事費が高くなるって２万円ぐらい。後からBSを付けると、２万円じゃあ済まないよ…。


結局、父の意向で…。BSナシで室外アンテナを立て…。

両テレビに配線したのでありました。

室内アンテナは非使用となりまして。いつか３台目のテレビに付けよう…なんて…。

それなら、室内アンテナを買わずに、最初から室外アンテナを立てておけばよかったんだよ…。


無駄になった室内アンテナ。（再掲載）

書類を書きつつ…。

現在、家＝事務所で書類を書きつつ…。各地からの電話に対応中。

前便で書いた、この件。

＞N社の場合は、社長夫人が書類を書き、私が簡単にチェック。書類提出は私がやるというパターン。

＞そのため、私は、「提出代行者」に印を押していなかったのであります。

＞これは、労働局の職員にもOKを取っていたのですが…。

＞今日、「どちらの『雇用調整助成金等窓口確認資料』を使うかで、疑義があったため問い合わせたら…。

＞「代行者印を押していないのは問題では？」と言われ、事情を説明。

結局、労働局から電話がかかってきて…。

「来月からは、（ふとっちょの）印も押してください。」とのこと。

どーでもいいじゃん、こんなこと…と思えども…。上司と相談の上での決定とか…。

ま、どちらの「雇用調整助成金等窓口確認資料」を使うかだけだもんな。問題は。

「地デジアンテナ立つ」「雇用調整助成金等窓口確認資料…なる書類」

いわゆる地デジアンテナ。

3月10日に、いきなり地デジが映らなくなったために立てました。

我家は共同アンテナ受信でした。某マンションが建ったときに、そのマンション組合からの要請で共同受信設備から線を引っ張り、家の中に引き入れていたのであります。

おそらく、その共同アンテナに混ざっていた地デジ信号を切ったんだと思うんですけどね。マンション側は否定しましたけど。

本当は、もっと早く立てる予定だったんですけど、母の体調不良等で遅れていました。

その間、父の方がトーンダウンしてしまい、BSアンテナも立てることになっていたのを、立てないことになったそうです。

同時に立てた方が、安くつくんですけどねえ…。


先日、「雇用調整助成金等窓口確認資料（社会保険労務士用）」なる書類について書きました。

（該当記事はコレ。）

今日、N社の「中小企業緊急雇用安定助成金の計画・支給申請」を行ったのですが…。

今日、渡されたのが「雇用調整助成金等窓口確認資料」なる書類。つまり「事業主用」であります。

N社の場合は、社長夫人が書類を書き、私が簡単にチェック。書類提出は私がやるというパターン。

そのため、私は、「提出代行者」に印を押していなかったのであります。

これは、労働局の職員にもOKを取っていたのですが…。

今日、「どちらの『雇用調整助成金等窓口確認資料』を使うかで、疑義があったため問い合わせたら…。

「代行者印を押していないのは問題では？」と言われ、事情を説明。

結局、「雇用調整助成金等窓口確認資料」は「事業主用」を持って帰りました。

ま、印を押していなくても、調査があったら立ち会いますよ。私の責任で…。

「２ちゃんねるでの喧騒」「３年目の中小企業緊急雇用安定助成金」「あと１軒」

18/21。


私も「２ちゃんねらー」であります。

出没場所は、「身体・健康版」です。それと「地域版」かな。

もちろん。他人の中傷はしませんよ。

匿名でやるのは、卑怯だもん。

ところが…。

ある社会保険労務士さんを非難・中傷するスレが出来たとか。もちろん、スレを立てた人間は、社会保険労務士なんでしょうけど。

情けない…。

社会保険労務士は高い倫理性を持つべき職業であります。

スレを立てた人間は社会保険労務士失格ですね。


「3年目の中小企業緊急雇用安定助成金」について、検索されておられる方が多いのですが…。

特に、2年目の申請と変わったところはありません。

要件さえクリアできればですが。

気をつけなければならないのは、支給額が減るかも知れないことです。今まで上限だった会社も3年目となると上限をクリアしない場合があります。

その時には、90パーセントを使用できるよう「雇用維持事業主申告書」を作成しておきましょう。

あと、支給残日数ですが…。

支給決定通知書に書いてあるので確認するか、事業主・窓口に確認してもらうようにしてください。


今日は、もう一軒の「中小企業緊急雇用安定助成金」であります。

これがすんだら日常業務？に戻ります。