「行政事件訴訟研究会」(岡山市)の資料について、判決文をいただくのを失念していました。
気づくのが遅れてすみません。
判決文については、この土日で読むつもりが、土曜日が倫理研修。日曜日が「漁港祭」と時間を潰してしまいました。
特に倫理研修は、時間の無駄に近く…。
「欠席者に有効な懲戒規定がない。」のに、強制出席であるというのは論外です。
講師が「何回も倫理観を持つことを繰り返すことにより倫理観が身に付く。」と言いましたが…。その理論からすると欠席者には倫理観は身に付かないはず。それなら、欠席者=倫理がないわけですから…。
厳罰に処するべきなんですよ。
ところが、どこかの会で「懲戒」があったとは聞いていません。ただ、外部に対して「やってますよ。」というポーズでしかない。それなら「やったこと。」にしておくのと変わらないのですよ。
つーか、まだグループ研修を増やした方が面白いと思うんですけどねえ…。
講師が原稿を読むだけの研修って、聞いていてもつまらないです。
今日は、F社・M社へアポ取りから。
どちらの会社も県西部(M社は正確に言うと事務所は隣県。)なので、明日ぐらいにまとめてしまおうと。
監督署にも顔を出してくつもり…。
気づくのが遅れてすみません。
判決文については、この土日で読むつもりが、土曜日が倫理研修。日曜日が「漁港祭」と時間を潰してしまいました。
特に倫理研修は、時間の無駄に近く…。
「欠席者に有効な懲戒規定がない。」のに、強制出席であるというのは論外です。
講師が「何回も倫理観を持つことを繰り返すことにより倫理観が身に付く。」と言いましたが…。その理論からすると欠席者には倫理観は身に付かないはず。それなら、欠席者=倫理がないわけですから…。
厳罰に処するべきなんですよ。
ところが、どこかの会で「懲戒」があったとは聞いていません。ただ、外部に対して「やってますよ。」というポーズでしかない。それなら「やったこと。」にしておくのと変わらないのですよ。
つーか、まだグループ研修を増やした方が面白いと思うんですけどねえ…。
講師が原稿を読むだけの研修って、聞いていてもつまらないです。
今日は、F社・M社へアポ取りから。
どちらの会社も県西部(M社は正確に言うと事務所は隣県。)なので、明日ぐらいにまとめてしまおうと。
監督署にも顔を出してくつもり…。