私のいた会社で女性に転勤が普通になっている…。
私がいた頃は、Iさんの京都⇒東京が例外的な転勤であって、普通ならあり得ないことだったんですけどね。
実際の話。
会社からは組合に対して「総合職」と「一般職」の導入を提案しましてね。
会社の思惑は、男性は「総合職」で女性は「一般職」を想定していたんですよ。
私は「多分、会社側が撤回するだろう。」と予測したんですけど…。
ビンゴww
何のことは無い、男性でも一般職を希望する人が多かったようでして…。
特に事情を抱えている人は「転勤したくない。」って人も多かったんだよね。
まあ、むしろ、それが決まっていたら、今の状況は変わっていただろうね。
それと…。
女性でも係長待遇とか課長待遇が増えているようですね。
まあ、辞めないからね。
育児休業なんかが整備された結果もあるけど…。
やはり薬業界は給与が高めだからww
私がいた頃は、Iさんの京都⇒東京が例外的な転勤であって、普通ならあり得ないことだったんですけどね。
実際の話。
会社からは組合に対して「総合職」と「一般職」の導入を提案しましてね。
会社の思惑は、男性は「総合職」で女性は「一般職」を想定していたんですよ。
私は「多分、会社側が撤回するだろう。」と予測したんですけど…。
ビンゴww
何のことは無い、男性でも一般職を希望する人が多かったようでして…。
特に事情を抱えている人は「転勤したくない。」って人も多かったんだよね。
まあ、むしろ、それが決まっていたら、今の状況は変わっていただろうね。
それと…。
女性でも係長待遇とか課長待遇が増えているようですね。
まあ、辞めないからね。
育児休業なんかが整備された結果もあるけど…。
やはり薬業界は給与が高めだからww