早期退職を選ぶということは会社との関係において束縛されない(自由になれる)ことを意味する。
この場合、二つの選択肢がある。
・会社人生において不満に思ったことを早期退職時に清算する選択
・会社人生における不満一切を呑み込み墓場まで持っていく選択
人事評価等改竄された人にとって、仕返しが効く絶好の機会である。
上司に仕返しする人しない人
https://blog.goo.ne.jp/intel_lifestyle/e/9b8ddbf9b448bf4cb4d393fdc37d4856
実際どうしたか。
私の場合、形の上では完全に円満退職することに徹した。
起業、転職の可能性があったからである。
退職に際して、会社に難癖をつけると、起業して邪魔される、転職先で会社との取引でうまく行かないことが予想された。
早期退職申し込み時に告白すると、割増退職金支給で会社と揉めるか、会社を辞められない事態になると予想した。
よって、会社(人事部)との関係において、円満退職することを選んだ。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます