当院の職員採用について その4

古森病院＠福岡市博多区です。

今日は、人気シリーズ？第4弾です。（笑）

当院は今まで沢山の方の面接をして参りました。
その中で、　

「これを言ったら（したら）おしまいでしょう」

今風に言えば　

「おまゆう」
「そういうとこやぞ」と言った

いわゆるキラーワードというのが存在します。

以前ハローワークから

「求職者のどういうところを面接で見てますか？」という
アンケートが来たことありますが

今から申し上げるのは
不採用のポイントです。

人手不足の上
変な方が来られても、スタッフが疲れるだけで
何も良いことがありません。

では本題です。

①まずは必殺技とも言えるお言葉です。

「何でも出来ます」「大丈夫です」

このセリフを自信満々に口走る人で　
実際に
何でも出来る人など見たことが
ありません。
何も出来ずに自信を喪失し、
辞められるのも早いです。　

経歴にもよりますが
「多分　大丈夫かな。。と」とか
「一通りやってはいます」などの場合は
ほぼ問題ありません。

そもそも分野を問わず
その道のプロほど

「自分はまだ勉強中です。」という
コメントしか言われません。

それなのに貴方が言われるのは。。
いやはや　これ以上は自粛します。。。

自信のない方は　無理に背伸びする必要は
ありません。
「まだ経験が浅いので、自信が無いですが、
指導して頂けるなら努力します」とか
「◎◎にて、手技をする機会がなかったので、
教えていただけませんでしょうか。」

もっともこれは経験が浅い方向けで、
6年以上経っているのに
このセリフは

「ん？」

と思われるかもしれないです。
ケースバイケースでしょう。


②次に

「聞いてませんでした」
「話が違います」

退職理由でこれを多用される方も
要注意です。

転職回数の多い方ほど　よく口走られます。
全ての退職理由が「事前に聞いてた話と違うから」

あのー、話を（良く）聞いてないのは
貴方では。。。？

確かに説明不足なところはあるかも
知れませんが、いい大人が確認とか
しないんですかね。。。
大事な自己の就職についても　そういう
認識なら　普段のお仕事の確認ぶりも
押して知るべし。。

話はずれますが
転職が多すぎの方には、身内の色んな方が
良く倒れている方もおられます。
身内が倒れて看病のため辞められた割には
短期間で別のところにすぐ就職しておられるのも
ミステリーです。

まあ突っ込みませんが。。

他にも色々ありますし
このセリフを言わなきゃ大丈夫という訳じゃ
勿論ありませんが、

全国津々浦々の採用担当者の方々も
同じ事　思っておられると
思います。多分。

あと一つ

面接に遅刻して来る方は
理由の如何を問わず　問答無用で
不採用です。流石にあまり見かけないですが。

転職が多すぎの方　一度我が身を振り返って
就職活動されることをお勧めします。。

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