ホワイトカラー・・・なんだって？

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ(読売新聞) - goo ニュース

ここしばらく話題になっている「ホワイトカラー・エグゼンプション（・・・またカタカナで誤魔化そうとしている？）」だが、みすきが思うにいったい誰がどう考えるとこんな制度が出てくるんだろう？

「残業代は出さないけど、仕事はがんばれよ♪」って事でしょ？管理職一歩手前・・・なんて、微妙な立場の人は会社から言われればイヤとはいえないでしょう。
そうしてサービス残業が増えて身体壊して終いには・・・。

この案には条件や休日の事とか、いろいろ制限はあるようだが、どうせ過大解釈が日本人の悪い癖自分達に都合のいいように解釈して、それが広がって結局労働者が割を食う。今でさえ営業などは残業手当が出ないところが多く「サービス残業当たり前」的な風潮なのに、今度は事務職かい。

こういう案を出してくる人は、そもそも残業代なんて関係ない立場の人でしょ？残業代を払う立場の人なのかもしれない。どこの国でやっているんだか知らないけど、
労働者を粗末に扱う経営者など消えてしまえ！
そんな企業などつぶれてしまえ～～～！

無駄な残業代は確かにカットしても構わないと思う。
作業の無駄、業務での無駄はどこの企業でも必ずあるはず。もちろんサボっている社員だって・・・それを見つけて減らしていくのが管理職の仕事。
あれ・・・管理職自体、残業代が出てないから・・・「関係ないや」的な気分なのかも。
残業代カットするなら、せめて給料を増やして欲しい。

とにかく、みすきは「一人の労働者階級」として、残業代カット反対～～～！です。

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