時は金なり 2019年05月22日 | 仕事 看護師時代は労働組合に入っていたので、きっちり労働基準を守らなければならず、雇用主もそれに沿って給与を支払わなければならなかった。 例えば超過勤務は 延長の場合、最初の2時間は時給が1.5倍となり、その後は2倍となった。休日に出勤すると時給は2倍。私の頃はそんな感じ。労働協定で内容は変わるので、これは今現在のものではありません。 今は労働組合に属さないので超過勤務は許されません。仕事は勤務時間 . . . 本文を読む
