今受けているオンラインコース。メンタルヘルス薬物依存で働くスタッフ用に新しく作られた教育教材。全員にオファーするとシステムがパンクする(コースを終えるとオンラインで実践コースが待っている)ので時期を分けて少しずつ参加者を受け付けている。
で、上司に優先権をあげるわ、と言われたので受けている。お題はモチベーショナルインタビュー。これを学ぶのは初めてではない。5年ぶりのリフレッシュという意味もある。本業はカウンセラーではないけれど、強制でもなく、脅しでもなく、本人自身が自ら生活習慣を変えたい!と思えるように持っていくカウンセリング技術はブラッシュアップをしておきたい。それができれば私の患者層の健康度は確実に上がる。
で、いつも思うのだけど理解を深めるために患者の声とかケーススタディーが入っていて、第三者として聞くと、あちゃーって思う事が多い。しかし自分がその中に入っていると見えなくなっているってことが多々あると思う。そういうことに気づかせてくれる。臨床で忙しくても立ち止まって教育を受けるって大切だなと思いました。
で、上司に優先権をあげるわ、と言われたので受けている。お題はモチベーショナルインタビュー。これを学ぶのは初めてではない。5年ぶりのリフレッシュという意味もある。本業はカウンセラーではないけれど、強制でもなく、脅しでもなく、本人自身が自ら生活習慣を変えたい!と思えるように持っていくカウンセリング技術はブラッシュアップをしておきたい。それができれば私の患者層の健康度は確実に上がる。
で、いつも思うのだけど理解を深めるために患者の声とかケーススタディーが入っていて、第三者として聞くと、あちゃーって思う事が多い。しかし自分がその中に入っていると見えなくなっているってことが多々あると思う。そういうことに気づかせてくれる。臨床で忙しくても立ち止まって教育を受けるって大切だなと思いました。