日本でもニュースで放映されていると思いますがジャスパー国立公園で山火事が発生し、ジャスパーの中心街が燃えてしまいました。
毎年、夏の風物になってしまった山火事。今年もあちこちで発生し、避難命令が出ている場所は広がっています。
ジャスパーからカルガリーまでは420kmほど離れていますが視界は悪く、木が燃えている匂いがします。車や庭のテーブルにも灰が積もっています。大規模な火災だとわかります。何年もかけて育った木々が灰になる。地球は砂漠になってしまうのでしょうか？地球温暖化を身近に感じます。
さて本題。前回のブログで沢山の励ましのメッセージをありがとうございました。必要なオリエンテーションをほぼ終了し、スマホへのダウンロードも終了(特別なセキュリティーシステムがかかるので、一筋縄ではいかなかった)し、なんとかスタートラインに立つことができました。
来週後半にリーダーシップチームと私の業務についてミーティングをすることになっています。
ようやくシステムを自立して使えるようになった(技能的だけではなくてセキュリティークリアランス的なものも含む)ので来週からはNPとペアを組んで患者を診る、と予定していました。こうすることでシステムに躓いた時に助けてもらえるから。
しかし予定はぶち壊し。NPから、今週末から3週間の休暇に行くから！と言われてしまった。
ええええええええええええ！それも不在の間をカバーしてもらえる？と言われた。
できるわけないって。さっき最終のオリエンテーションを終えたところ。その時はできても1人でやろうとすると？？？？スクリーンが違う、、、とインストラクターへ質問を何度したことやら。それも、プログラムの患者パネルを先ほどアップロードしてもらったばかり。目も通していない。こんな状態では無理だよ、と半泣きしそうな気持ち。
大丈夫、他の医師も働いているし、看護師たちも助けてくれるから！とNPは私のことを疑わない。
始めた時は時間制限もないからマイペースでオリエンテーションを進めるように、と言われていたのに、話が違う、、、、。あああああああ。
こりゃ、週末に練習だわ。オリエンテーション代を請求したい。タダでは働かないポリシーなのだけど、自分の精神状態を考えると、無料でも仕事準備をした方が心理的には健全。自分のポリシーを曲げるほど切羽詰まっている自分に気づくのだ。
冒頭写真: カナダギースの家族。拡大すると子供たちがはっきりと。5月上旬のホンビー島
