もぐら叩き

取り合えず、１週間終了おめでとう！for me 森です。


今日は長くなりましたね。

10人ちょいしかいないのに、入れ替り立ち替り問題が起こる私が所属する組織。

12月に入り、1名のメンタルダウンから復帰で落ち着くかなぁ～って思っていたところ、今年の新人くんが「辞めたい」と仰る。
新人くん曰く「カッコいい生き様の人に会って、その人に憧れたからその人の敷いたレールに乗りたい！今ならそこに行ける！」との事。
・今の会社に居ると安定はするが、何か有ったときに全てを失う。そのリスクに備えるには、収入源が複数必要だ！
・やりたい事をやるには時間と金が必要だが、会社勤めだは時間を失う。複数の収入源を不労所得から得ることで、はじめて両立ができる。
・今なら、カッコいい生き様の人に全てを教わることができるチャンス！
との事でした。いろいろと問題児でしたがすべて繋がりました。
漫然とした将来への不安を抱えていたところに、生き様のカッコいい人からカッコいい言葉を言われて一目惚れしたんでしょうね。ご相談に行った人のすべてから『甘い！物凄く甘い！』と言われた模様です。
最終的に何がしたいのかも解らず、転職先の会社の名前も答えられない等の大穴が空きまくりで、支離滅裂な説明でしたが、生き様のカッコいい人に対する盲目的な憧れで全てをカバーし、私や上司①②③を諦めさせて、昨日、無事に退職が決まりました。
あぁ成るともう誰も止められないんですね。新天地では頑張ってください！


これと同時に別の若僧が、朝会社に来ないことが増えた。過去にメンタルダウンして、リーダーを代えたんだけどまた文句が増えていた最中で、速攻面談。
「ストレスの原因はリーダーだ！」とあの手この手で訴えてくる。あと、将来への不安が少し。しかし、リーダーに話を確認すると肝心な部分が抜けていて、話が180°変わってくる…。
そんなこんなの間に、この若僧が不労所得が得られる際どい副業を始めて、既に数人誘ってるって話が飛び込んできた。これで、若僧のモチベーションダウンって事で本人以外は決着。上司①②③同意のもと、リーダーが傷付かないようにいろいろとやらねば成らなくなった。
若僧とはストレスについていろいろと話し合った結果、心療内科に行く事に…。 『職場環境を変える』と言って貰えると思っていた若僧は、若僧のストレス耐性を上げると言う処方を詰まらなそうに報告してきた。耐性UPにはヨガが良いらしく、『そのままヨガ教室を始めて、高級ヨガマットを売りまくれば儲かるんじゃない？』と言ってしまった私は鬼畜なんでしょうが、まだ副業の話は知らない事に成ってます。
しかし、近々釘を刺すことにも成っていて、居心地が悪くなるだろうし、副業の為にも休みまくるだろうし、若僧は早々に居なくなるんだろうなぁ～。


もう、そんなこんなの問題を抱えて、先週今週と関係者への説明やら説得やら、上司①②③への説明やら説得やらに大層な時間を奪われ、就業時間の半分以上を会議室で過ごすと言うアホな状況。
一生懸命な奴は仕事が出来なくても許せるが、裏でそんな事が有って今まで問題を…。素直に飲み込める話か！ってことで吐き出しました。


今まで1匹づつだったもぐら叩きが、1ランクUPして2匹出てくる様になりました。もうじきタイムアップかな？