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「プロンティアン・キャリア」?
聞き慣れない言葉かもしれませんね。
元々は、1976年に米国のダグラス・Tホール教授によって提唱された理論です。
今は、法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔教授が現代に合わせて深化させたものです。
ダグラス・Tホール教授の「プロティアン・キャリア」に LIFE SHIFT(ライフシフト)-100年時代の人生戦略-」リンダ・グラットン著の枠組みを接合させ、キャリア戦略の立て方とその実践手法を織り込んだ、最先端のキャリア理論と言われています。
HLD Lab が社会に問いかけている、『未来型Happy Living & Working Style』
の理論的根拠の一つです。
キャリア理論は様々ですが、私たち一人ひとりの「人生幸福」形成のための「意識変革手段」です。
色々な考え方を知っておくことが有用です。
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