聞くのは嘆きの声ばかり

う～む、聞きたかった事だけど、う～む、聞きたくはなかったなぁ（爆）どこで誰が、検索して見つけ出して読んでしまうか解らないから、ボケボケにぼかして大雑把にしか書けないけど、内部事情のコアな部分はやっぱり聞くもんじゃないかも•••。なんと申しますか、人間模様と各自の思惑がバラバラと言うか、経営側が労働側に一方的に制約を強いていると言うか、強い階層の者が弱い階層の者を使い捨てにしか思っていないと言うか•••、全くもって、建設的な声が聞こえてこない。ん～、この会社こんなんでやって行けるのか??って感じなんだけど（苦笑）levieがいるトコはお気楽でのほほほほ～ん（爆）ホントはもっと、能動姿勢になって意見を言った方がいいのかもしれないけど、こちらを立てればあちらが立たずみたいなややこしい事になっちゃうから、マイペース姿勢は崩していない。

幸い身近な人は、根掘り葉掘り聞きたがりの人間はいなくて、適度に放っといてくれるし、わけの解らない集団からは遮断されているようなモノなので、必要以上に接点を持たなくて済むのが楽（笑）
そりゃぁもぅ～、外の世界は•••“俺/私はそんな事聞いてない”“俺/私を通してくれなきゃ困る”•••みたいな事ばかり。会社組織だったらそれは当たり前の事でもあるけど、一応の責任者の立場の人の足をすくいたいのか、主導権を握りたいが為のバトルが時々起きるらしい。

底辺で支えている感じの人達は、•••またかよ、いい加減にしてくれ•••みたいな冷ややか目線だけど、そのトバッチリが飛んでくる事もザラで、取りあえず、こっそりあちらを立てて丸く治めたつもりが、こちらにバレて不満爆発で板挟みになっちゃったり、底辺同士でも責任のなすり合いになったりする事もあるそうで、指揮命令系統や調整に一貫性がなくて変にゴチャゴチャしてるそう。
そんな面倒臭い真っ只中に入らなくて済んで、ホントよかったよ～（笑）
なんか、くだらない事でイチイチ揉めてるみたいだし、•••こんなんじゃ働けません•••ってキレる人もけっこう増えてきているのが現実で、我関せずを通せなくなってきているそうな•••。

さて、いわゆる上層部の人が出入りする事務所内で入力作業を手伝うようになってから、聞き耳を立てているわけじゃないんだけど、実情や数字情報が、否応無しに耳に入るようになっちゃった。毎日じゃないし、たま～にホンの数時間の事だけど、•••えっ??マジっ??•••って内容もあった。
もぅ～、そう言うのはさ～、応接室ブースか会議室でコソッと話してもらえないかなぁ。小さな声でも聞こえてきちゃうのは、会社としてどうなんだ??としか思えないんだけど•••。
でも、一番嫌なのは、仲間の悪口/悪評を聞いちゃったりする事かなぁ。全然そんな事はないと思うしさ～、たまたま何かの槍玉に挙がっただけだと思うけど、嫌なもんです。
そうかと思うとさ、些細な事で某部課長が口論に発展しちゃったりさ•••。

はぁ～、興味無さげに顔色を変えないようにして、指示された入力ノルマをこなしてさっさと退散してくるけど、levieにそこで入力するように指示してくる、いわゆる調整役をしている上司は、けっこうあちこちから突つかれて、精神的にも肉体的にも疲労困憊みたいで•••。全く関係のない部署の親しい人に愚痴って泣きを入れている事が解った。ん～、この人にはある意味で盾になってもらってるようなもんだしな～、潰れないでもらいたいなぁ。←のほほん身勝手マイペースなlevie（爆）

まっ、隔離されてるようなトコの数名でも、外の状況の噂話は入ってくるし、•••バカじゃないの??•••と笑い飛ばしてお茶を飲んでるけど、自己主張を押し通すか、嘆く話を聞かされるだけで疲れるから、深入り厳禁にしといた方がいいとか（笑）←達観した人達でよかった～（微笑）