250円の天引きが問題になったのって・・・グッドウィルとフルキャスト・・・だっけ?
確かどっちも、業務請負でも問題になってたっけ?記事をあんまり読んでいないからよく解ってないんだけど、日雇い系の話だけだっけ?(爆)←読めよって感じだな(苦笑)
今日の記事に・・・“スタッフサービス”系列も出ちゃったけど、中小も含めたら、他にも無数にそんな会社があるんじゃないのかなぁ?星の数ほど“派遣会社”はあるんだしねぇ。
なんで今頃になって問題になったんでしょ・・・あっ、グッドウィル/コムスン・・・が引金になったってわけかぁ←ホントか?→本気で調査されたら・・・日雇い/業務請負・・・の問題では済まなくなるんじゃない?って言うか・・・大物政治家には解ってる事なんじゃないの?
levieは派遣で仕事を初めて・・・え~と、5年くらい経つのかな?5年くらい前に登録した会社は・・・確か4社くらいだったと思うけど、登録したその当時・・・ある1社の女性コーディネーターに・・・“経験値も実績もない貴方には、御紹介出きる会社は今はありません”・・・と、体よく追い払われたlevie(爆)一応は登録だけはしておいたけど、自分から連絡する気もなかったし、その会社からは1度も連絡はこなかったな。別の派遣2社も・・・WindowsのPCにすら触った事がなかったlevieには縁がなかった(苦笑)
派遣なんて所詮はそんなもんかぁ~って思っていたある日、たまたま小さな派遣会社が拾ってくれて、お世話になる事になった・・・それがIT系だった。
雇用形態は“業務請負契約”だったんだけど、派遣元から、実際に就業する会社までの間に、別の派遣会社←人材紹介会社??→が2社か3社噛んでいる事が普通だった。その会社と会社の契約がいったいどうなっているのかは全然解らないんだけど、levieは業務請負契約を結んでいたから・・・“多重派遣”・・・ではないのかな?←解ってない(爆)→法に触れるような事はしてないって言ってたし、信用するしかなかったし~(笑)
そこの会社には、無理を聞いてもらったし、ホントにお世話になったな~。
まずは・・・色々な会社に行ってみたかったlevieは、あえて短期で探してもらって、多くの人に出会ったけど、派遣元の会社は違えども、雇用形態はほぼ一緒だったような気がする。驚いたのは・・・同じ初心者で、同じ仕事をしているのに、時給が違っていたりする事。
知らなかった~派遣一人に●●万と言うお金が動いていたなんて(バカ)間に会社があったのは共存共栄って事かしらん??いくら差っ引かれてたんでしょ・・・。でもまぁ・・・ド素人に何十万も払うのは・・・なんだしねぇ・・・。←働き初めて半年くらい経った時だったかな?
派遣の営業が・・・引留めるのはそういうわけがあるって事だぁねぇ・・・。
おそらく・・・派遣会社によってピンきりなんだと思う。
大手と言えども・・・前にネタにした時派伏せ字にしたけど・・・グッドウィルみたいな“なんじゃこの会社は”って、登録したその時点で不信感が沸沸々の事業所もあるわけだし、小さくてもホントに親身に話を聞いてくれて、力になってくれる会社もあるんだよね~。
たしか・・・人材紹介って・・・申請して講義を受けたら、誰でも事業主になれるような・・・そんなものじゃなかったっけ?あれ?派遣や請負は違うのかなぁ?でも確か“これがあるから派遣事業がいつでも起こせる”って聞いた事があるなぁ・・・(謎)
これって・・・自分は働かず、人を安くコキ使って・・・って言うような図式を生みだすんじゃない?働かずじゃなくて、営業して契約者を投入しなきゃいけないけど・・・
そういう事業については“定款”にきちんと記すのかな?←解ってない(爆)
でも・・・派遣とか、業務依託契約とか・・・就業形態の枠組みを、ちゃんとするべきかもしれないね~。むやみやたらに事業権みたいのを配っちゃいけないような気がするんだけど・・・
levieにはこの手のネタも難しいや・・・(自滅)
確かどっちも、業務請負でも問題になってたっけ?記事をあんまり読んでいないからよく解ってないんだけど、日雇い系の話だけだっけ?(爆)←読めよって感じだな(苦笑)
今日の記事に・・・“スタッフサービス”系列も出ちゃったけど、中小も含めたら、他にも無数にそんな会社があるんじゃないのかなぁ?星の数ほど“派遣会社”はあるんだしねぇ。
なんで今頃になって問題になったんでしょ・・・あっ、グッドウィル/コムスン・・・が引金になったってわけかぁ←ホントか?→本気で調査されたら・・・日雇い/業務請負・・・の問題では済まなくなるんじゃない?って言うか・・・大物政治家には解ってる事なんじゃないの?
levieは派遣で仕事を初めて・・・え~と、5年くらい経つのかな?5年くらい前に登録した会社は・・・確か4社くらいだったと思うけど、登録したその当時・・・ある1社の女性コーディネーターに・・・“経験値も実績もない貴方には、御紹介出きる会社は今はありません”・・・と、体よく追い払われたlevie(爆)一応は登録だけはしておいたけど、自分から連絡する気もなかったし、その会社からは1度も連絡はこなかったな。別の派遣2社も・・・WindowsのPCにすら触った事がなかったlevieには縁がなかった(苦笑)
派遣なんて所詮はそんなもんかぁ~って思っていたある日、たまたま小さな派遣会社が拾ってくれて、お世話になる事になった・・・それがIT系だった。
雇用形態は“業務請負契約”だったんだけど、派遣元から、実際に就業する会社までの間に、別の派遣会社←人材紹介会社??→が2社か3社噛んでいる事が普通だった。その会社と会社の契約がいったいどうなっているのかは全然解らないんだけど、levieは業務請負契約を結んでいたから・・・“多重派遣”・・・ではないのかな?←解ってない(爆)→法に触れるような事はしてないって言ってたし、信用するしかなかったし~(笑)
そこの会社には、無理を聞いてもらったし、ホントにお世話になったな~。
まずは・・・色々な会社に行ってみたかったlevieは、あえて短期で探してもらって、多くの人に出会ったけど、派遣元の会社は違えども、雇用形態はほぼ一緒だったような気がする。驚いたのは・・・同じ初心者で、同じ仕事をしているのに、時給が違っていたりする事。
知らなかった~派遣一人に●●万と言うお金が動いていたなんて(バカ)間に会社があったのは共存共栄って事かしらん??いくら差っ引かれてたんでしょ・・・。でもまぁ・・・ド素人に何十万も払うのは・・・なんだしねぇ・・・。←働き初めて半年くらい経った時だったかな?
派遣の営業が・・・引留めるのはそういうわけがあるって事だぁねぇ・・・。
おそらく・・・派遣会社によってピンきりなんだと思う。
大手と言えども・・・前にネタにした時派伏せ字にしたけど・・・グッドウィルみたいな“なんじゃこの会社は”って、登録したその時点で不信感が沸沸々の事業所もあるわけだし、小さくてもホントに親身に話を聞いてくれて、力になってくれる会社もあるんだよね~。
たしか・・・人材紹介って・・・申請して講義を受けたら、誰でも事業主になれるような・・・そんなものじゃなかったっけ?あれ?派遣や請負は違うのかなぁ?でも確か“これがあるから派遣事業がいつでも起こせる”って聞いた事があるなぁ・・・(謎)
これって・・・自分は働かず、人を安くコキ使って・・・って言うような図式を生みだすんじゃない?働かずじゃなくて、営業して契約者を投入しなきゃいけないけど・・・
そういう事業については“定款”にきちんと記すのかな?←解ってない(爆)
でも・・・派遣とか、業務依託契約とか・・・就業形態の枠組みを、ちゃんとするべきかもしれないね~。むやみやたらに事業権みたいのを配っちゃいけないような気がするんだけど・・・
levieにはこの手のネタも難しいや・・・(自滅)
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