LINEヤフーが「フルリモートOK」から「原則週1回出社」へ

LINEヤフーは2025年4月から

リモートワークについての制度を改訂し

原則的に週1回、あるいは月1回の出社日を

設けると発表した

対象は正社員や契約社員、嘱託社員、アルバイトなど

これまで、LINEヤフーは、国内であれば居住地を

問わず働けるなどとしていた

LINEヤフーは「さらに新しいプロダクトを生み出すためには
　　　　　　コミュニケーションの質を強化することが必要」

といっているが、これは建前だと思う

やはり、リモートワークだと仕事の効率が良い人もいるが

半分くらいの人はどうしても

すこしさぼったり、私用をこなしたり

してしまうのではと思う

コロナ下で始まったリモートワークを

うまく運用している企業もあるが

半分くらいの企業は生産性が落ちているようである

出社とリモートワークの比率の最適解は

企業によって、業種によってちがうので

自ら最適解を見つけて管理が必要かと思う

性善説で運用して

フルリモートOKのまま行くというのは

現実的には難しいと思う