AI分析でわかったトップ5％社員の習慣

このコーナーは俺の読書記録です

■ AI分析でわかったトップ5％社員の習慣

　効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!
「働き方改革」がはじまり、
・残業できない
・仕事が終わらない
・休みたいけど、休める状況ではない
……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

(後略)
　
⇒著者は元
　マイクロソフトで最高品質責任者をやられてた方と書いてあります

　

　トップ５％の人が何をして何を考えているのか

　具体的に数字なども示し、説得力とひらめき力があります
　

　「仕事をしている充実感に満足」しても仕方ない
　「目標を成し遂げた達成感に満足」する
　これが大切なんだよね

　

　仕事のための仕事になっていないか

　考え直しました

　

　成功のためには

　他者からのフィードバック（アドバイス）が必要
　これは俺に出来てないものだね
　今年は挑戦してみる

　

　時間の短縮は遊ぶ時間を作るためじゃない
　未来のために時間を作り出すもの
　そんなポジティブな心構えで臨みますよ!!

　
　トップ５％は「雑談力を鍛えている」

　これだけは俺も自信ありました（笑）