【ビジネスで成功するマインドセット】伴走型メンターの随想

事業家・個人事業家に送る、ビジネスで仕事で大にしたいことをテーマに書きます。

若い人に向けて、思い立ったが吉日で、行動するとは…

2019-07-25 05:00:40 | 日記
これだ!と思って即行動は、

あれや、これやと悩んで、

結局は何もしなかった

というよりもよいと分かっているけれども…

と思うことはよくあります。
 
新入社員の人は

先輩から、

仕事のスピードを上げるにはどうしたらよいか?

生産性が高い人になるにはどうしたらなれるのか?

を教わることもあるでしょう。
 
単に、即行動すればよいということではありませんが

それでも何かに着手するまでの時間をかけるのは得策ではありません。
 
「考える」必要性の本当の意義を知らないと

いつまで経っても

行動に移すことができなくなります。
 
その一方で、しっかりと考えないと

無駄な動きをいつまでもすることになります。

それでも、若いうちは、何でも積極的な姿勢と行動をとることをお勧めします。
 
意識することは、

・着手する時間は短く=即行動

・しっかりと考える=目的はどこにあるのか、目標は?

・作業・行動する=集中力(時には気合と根性も必要)

こんな感じかと思います。
 
もっとも大事なことは、

どう在りたいのか?

どうなりたいのか?

これを持つこと

これが(その時に)明確であればあるほど

どう動きたらよいのかが見えてきます。
 
若者よ大志を抱け!!








42
コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 20年後、30年後、どうなって... | トップ | 良い上司とは? 若者と話し... »
最新の画像もっと見る

コメントを投稿

日記」カテゴリの最新記事