ホワイトカラー・エグゼンプション

ホワイトカラー・エグゼンプション：労働時間規制適用免除制度

私がわかる範囲では
労働時間の長さと成果が、必ずしも比例しないから
従来の時間評価はやめて、成果主義でいこう。
というもの

もっと簡単に書けば、ダラダラ残業するのはやめて
さっさと仕事をして仕事の効率をあげようというもの。

つまりは１日８時間、週４０時間の法定労働時間を超えて働いても、
残業代が払われなくなるわけだ。

２ちゃんねる風に言うならば、【労働者定額制使いたい放題】

うちの会社なんて人事が転職してくる人に対して
「給料安いんだから残業すれば♪」と平然とのたまっているのに、
こんな制度を採用されたら、転職前よりも給料が下がってしまう。
とんでもない！

っていうかホワイトカラーの定義ってなんだろな？
年収４００万以上の労働者？？

こうやって労働者の賃金を会社が搾取しようとする構図は
マルクスおじさんの言う

「工業が発達した社会では資本主義
（資本家階級が搾取し、労働者階級が搾取される）が成立する」

という構図に何だか似ている気がする。
日本も社会主義になったりせんやろか？

最後に以前紹介した世界の日本人ジョーク集にこんなのがあります。

マルクスとケインズがあの世で出会い、討論を始めた。
相反する思想を持った二人、やはり意見が合わなかったが
たった１つだけ結論の一致した話題があった。

「自分の理想を体現した国家はどこか」

マルクス＆ケインズ「日本！」

世界の日本人ジョーク集 中央公論新社 このアイテムの詳細を見る

「残業代ゼロ労働」導入を要請　経団連会長、厚労相に(朝日新聞) - goo ニュース
日本経団連の御手洗冨士夫会長と柳沢厚生労働相らが１１日、東京都内のホテルで懇談し、労働法制見直しなどについて意見交換した。経団連側は、一定条件の会社員を労働時間規制から外し残業代を払う必要がなくなる「ホワイトカラー・エグゼンプション」導入のほか、派遣労働者の期間制限や雇用申し込み義務の廃止などを要請した。
　懇談は経団連側の申し入れで初めて行ったもので、厚労省と経団連の幹部約４０人が出席。ホワイトカラー・エグゼンプションについて厚労相は「時間より成果で決める考え方は分かる」と導入に前向きの姿勢を示す一方、「問題は適用範囲」として年収要件が必要との同省の認識を示した。
　派遣労働の規制緩和について厚労相は「日本の雇用慣行との調和をいかに図るかの視点が不可欠。やむを得ず派遣社員になる人がさらに多くなり、固定化する恐れがある」と述べ、これ以上進めることは否定した。