スカウトだとなんか特典あんのかね。あったら面白いだろうね。
「ゼッタイ自分のPCを持ち込みたい!」とか「ゼッタイ(機密データを)自宅に持ち出して仕事したい!」とか。「自分だけはUSBメモリの持ち込み、持ち出しを可にしてくれなきゃ困る!」とか。
「自分のIPだけアクセス制限を解除して2ちゃん見せろ!」とか。。
上層部が、特殊な生産性のためにセキュリティを犠牲にする図、っていうのを見てみたいな。
とまあこれはヒニクを書いているわけだが、たとえば三顧の礼でキレ者を迎え入れたとしても、現場に入れたらこっちのもんで、「現場のルールに従ってもらいます」となる。
でもそれは何かおかしいような気もする。セキュリティのルールってのは人道的見地からではない。つまり、それを破ったとしても会社に損害はあるかもしんないけどヒトが死ぬわけでもない。
いや、話がそれたな。。
ものすごく生産性が高いとか特殊なスキルを持っていて、そのスキルはプロジェクトにとって絶対必要、というときに、その人材を仮にスカウトする場合、報酬を優遇するだけじゃなくてもっと他の特例を設けてもいいような気がするんだよな。
たとえば個室を割り当てるとか。(インターネットアクセス制限なし)
そういう例ってないのかな。
その、欲しい人材側も、カネだけじゃないような気もするんだよね。
そういう「特別待遇」をちらつかせれば、カネが安くとも動くような気がするけど。
でも、その「特別待遇」の環境を準備したり維持するのにカネがかかるのか。。
ムズカしい話なのかもしれないな。
「ゼッタイ自分のPCを持ち込みたい!」とか「ゼッタイ(機密データを)自宅に持ち出して仕事したい!」とか。「自分だけはUSBメモリの持ち込み、持ち出しを可にしてくれなきゃ困る!」とか。
「自分のIPだけアクセス制限を解除して2ちゃん見せろ!」とか。。
上層部が、特殊な生産性のためにセキュリティを犠牲にする図、っていうのを見てみたいな。
とまあこれはヒニクを書いているわけだが、たとえば三顧の礼でキレ者を迎え入れたとしても、現場に入れたらこっちのもんで、「現場のルールに従ってもらいます」となる。
でもそれは何かおかしいような気もする。セキュリティのルールってのは人道的見地からではない。つまり、それを破ったとしても会社に損害はあるかもしんないけどヒトが死ぬわけでもない。
いや、話がそれたな。。
ものすごく生産性が高いとか特殊なスキルを持っていて、そのスキルはプロジェクトにとって絶対必要、というときに、その人材を仮にスカウトする場合、報酬を優遇するだけじゃなくてもっと他の特例を設けてもいいような気がするんだよな。
たとえば個室を割り当てるとか。(インターネットアクセス制限なし)
そういう例ってないのかな。
その、欲しい人材側も、カネだけじゃないような気もするんだよね。
そういう「特別待遇」をちらつかせれば、カネが安くとも動くような気がするけど。
でも、その「特別待遇」の環境を準備したり維持するのにカネがかかるのか。。
ムズカしい話なのかもしれないな。