この方の文章、コンパクトにまとまっていてよいです。
「IT人材に意識して欲しい7つのこと」
1 レスポンス（返事）の遅さは機会損失や信頼低下につながる
2 “技術的に正しい＝お客さまにとって最善”ではない
3 能動的な行動や発言から、仕事や昇進の機会が生まれる
4 専門領域以外のことに視野を広げて積極的に吸収する
5 ステークホルダー視点、逆算思考で物事を考える
6 トラブルを回避するためのエビデンス（証拠）を残す
7 仕事のスタイルは常に進化・変化させる
「IT人材に意識して欲しい7つのこと」
1 レスポンス（返事）の遅さは機会損失や信頼低下につながる
2 “技術的に正しい＝お客さまにとって最善”ではない
3 能動的な行動や発言から、仕事や昇進の機会が生まれる
4 専門領域以外のことに視野を広げて積極的に吸収する
5 ステークホルダー視点、逆算思考で物事を考える
6 トラブルを回避するためのエビデンス（証拠）を残す
7 仕事のスタイルは常に進化・変化させる