昨日は都内にてワーク・クライフ・バランスについて
研修を受講。
いくつかの自治体の取り組みの報告もありました。
西東京市は「ワーク・ライフ・バランス推進労使宣言」を行っているだけあって
さまざまな取り組みを市役所の職員が行って、市民への
拡がりを見せていることでは、有名です。
西東京市パパスクールの開催は勿論、
育児休業の取得に関しても、毎年、取得者がいるということ。
WLBは勿論、育児だけではなく「個人の生活の実践」のための
取り組みだと思います。
介護、やスポーツ、趣味活動、これらを仕事と両立させる生き方が
実現できる環境づくりが必要、求められると改めて思います。
市が目指している街づくりにワーク・ライフ・バランスの理念は
必要だと改めて感じる今日この頃。
研修を受講。
いくつかの自治体の取り組みの報告もありました。
西東京市は「ワーク・ライフ・バランス推進労使宣言」を行っているだけあって
さまざまな取り組みを市役所の職員が行って、市民への
拡がりを見せていることでは、有名です。
西東京市パパスクールの開催は勿論、
育児休業の取得に関しても、毎年、取得者がいるということ。
WLBは勿論、育児だけではなく「個人の生活の実践」のための
取り組みだと思います。
介護、やスポーツ、趣味活動、これらを仕事と両立させる生き方が
実現できる環境づくりが必要、求められると改めて思います。
市が目指している街づくりにワーク・ライフ・バランスの理念は
必要だと改めて感じる今日この頃。