その人らしい人生

落ち込みがひどく、ミーティングにも遅刻して行った私。。。
遅れた時間は５分程度。
でも普段が１５分前精神女なので、皆に
『どう～したの～？？？？』と不思議がられマシタ

だって直前までズル休みを目論んでいたんだもん。。。

ずっとマイナス思考で参加していたけれど、最後の最後に管理者Yさんから
１枚のプリントを手渡されました

そこには
・食事とは
・排泄介助とは
・入浴とは
・レクとは
・デイサービスとは
・介護とは
と書かれているだけ。

１５分間で各々が思う事を書き込み、発表
貴女ならどう書きますか？




そして皆の意見や思いを聞いた後
『自分の考えだけでなくそれぞれの考えを聞いてどう思いましたか？
それぞれが大事にしていること、今発表してもらった事全部、どれが正解で
どれが間違いとか、そういう事を問題にしているわけではありません。
僕が言いたいのは、介護が自分本位であってはならないという事です。
自分がこうしたい！ではなく利用者さんの思いに共感できるか？
利用者さんに満足してもらっているのか？
やっている事が単なる業務になっていないか？
慣れや惰性で大切な心を忘れていないか？時々思い起こして、また初心に返って
明日からの仕事に生かしていきましょう』
管理者Yさんがそう締めくくりました

介護とは、単なる排泄や入浴食事の介助をする事ではなく
自立支援であり、その人がその人らしい生き方ができるよう支援すること


その人らしい人生・・・
その人らしい人生・・・

最近、レベルがぐっと下がりいろいろな場面で介助が大変になっています
その事に対して後ろ向きになっているスタッフは誰もいない・・
これは誇れる事だと思います

その誇りを大事にしていこう
自分だけでなくチームとしての誇り

考えを狭くしていたのは、実は自分だったのかもしれません