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絶えず勉強の継続が必要なコーチング

2015年04月17日 | Weblog
写真はコーチングの研究会で参加者から提案された研究テーマ一覧です。

コーチングの研究も絶えず継続しないと鮮度が落ちるのもの。

そこで有志が集まり月1回のペースで研究会を継続しているもの。

今回は某社で管理者のリーダーシップやコミュニュケーションの改善に導入した事例研究。

やはり企業に導入は様々な効果や課題があり、それらを丁寧に解決した迫力ある研究。

後半は参加者がコーチング力の向上のため取り組みたいテーマを写真のように纏めたもの。

導入の準備、質問他のスキル向上、お客獲得など幅広いテーマが提案され今後取り組むもの。

あなたもこうした自主勉強のテーマはありますか?