新たな気づき（発想）が生まれるワールドカフェ

写真は今日始めて教えていただいたワールドカフェの研修風景。アメリカで発案され輸入されたコーチングの技法の一つ。特徴は次ぎのとおり。

・３～５人の参加者がテーブルを囲み、画用紙と１２色のサインペンを用意。
・第１ラウンドのテーマはコーチングに取り組んだ切っ掛け、習得したい内容、目指すゴールなどを参加者の想いを１人約１分で言葉でメンバーに紹介するとともに、それを言葉や絵に描く。

・他のメンバーはそれを聴いて発想したことを言葉や絵で描く。相手の話す内容に便乗して発想したことを描いてもＯＫ。出来るだけ多くの発想を歓迎するもの。
・アイデアを発散的に数多くだすブレンスーミングの技法を同じルールです。

第２ラウンドはメンバーを入れ替えて、将来の夢について上記要領で話すもの。
体験してみてよい点は、次ぎのとおり。

・自分の想いをVisual化（可視化）して話すことで自他ともに分かりやすい。
・漠然とした想いを具体化でき、さらに新たな気づきを得たり、固めることができる。

・これらの内容について他のメンバーから質問を受けて答えることで、さらに想いを具体化し新たな気づきと自分の考えを固めることができる。
・他人からフィードバックを受けて、さらに新たな気づきを得ることができる。

など気づきを得るのに素晴しい方法でした。今後色々な場面で活用してみたいと思いました。