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研修内容の相互理解の対話

2013年09月02日 | Weblog
写真は新任管理者研修風景です。

朝9時から午後17時30分までのハードなスケジュールです。

ただ救いは写真のように受講内容を受けた後の隣席の方と感想を話し合うもの。

自分自身の理解や所属長への報告内容を整理するのに大変良い企画でした。

そうでなくても長丁場の一方通行の講義を受講するのは大変。

さらに1日の受講内容をサマライズしたA41枚の報告書まであり。

あなたの受講した研修にはこうしたサービスはあrましたか?

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