人脈とは自分が貢献できる人の意味

昨日、人脈棚卸セミナーを開催しました。趣旨は、チームで様々な仕事を効果的に進めるにはチームメンバー相互の信頼関係と仕事を支援する人脈づくりが大切なためです。
最初に、人脈とは「同じ価値観を持ち、ともに切磋琢磨して成長しあえる仲間達」と定義しました。その基本精神は、「相手にいかに貢献できるか」です。間違っても、相手に何か求めたり、利益を誘導するための人脈ではないことです。従い、人脈づくりの基本は、次の点が重要です。
・如何に相手の役立つことを提案できるか
・相手から頼りにされる
そのためには、自己啓発に努め、問題解決能力を高め、提案できる力を磨き、相手をもてなすホスピタリティ精神をもち、最終的には自己の人間的魅力を高めることに尽きるという考え方です。
受講者の感想は、人脈を”いかに相手に貢献できるか”の定義は反省させられた。従来は仕事や知恵をもらう相手と考えていたとのこと。
あなたにはご賛同いただけますか？