訓練インストラクターの力量は脚本を書けること

訓練インストラクターの養成を担当しました。ポイントと感想は次ぎのとおり。
・インストラクター養成で特に重要なポイントは訓練のＰＧＣＡが出来るかです。
ＰＤＣＡで特に大切なのが、Ｐ、つまり、訓練のニーズを分析し、訓練計画（脚本）を立てることです。段取りがうまく出来れば、８割成功のたとえのとおりです。
・Ｄの訓練指導は何回も繰り返し練習することで習得し上達できるものです。
・Ｃ（評価）、Ａ（調整）も大切ですが、あくまで、Ｐ、Ｄの習得が先決です。
今回、若手が受講し、２日間に計３回の実習を行いました。元気があり、かつ、吸収力が高く、１回目に比べ３回目は格段の向上があり、頼もしいかぎりでした。
インストラクター養成技術の伝承もスムースの進んだと自負しています。
あなたは何か若手への伝承を経験しましたか。