これはご親切に・・・。

　朝一。K社を訪問。雇用継続の助成金申請書類に印をいただく作業。

　労働保険申告書のコピーが添付書類となっているのですが・・・。なぜか、事業主印が抜けており・・・。

　労働保険申告書のコピーに印を押していただき、更に、それをコピーしていただきました。

　最近、印漏れについてはうるさいんですよ。

　
　ハローワーク。事情があって、雇用保険の適用時期を調査。と言うよりは、「雇用保険適用事業所設置届」の再発行であります。

　雇用保険適用事業所設置届・・・通称００１（ぜろぜろいち）と言います。事業所番号や、雇用保険適用の日が印字してあります。

　
　高年齢雇用開発協会より電話。

　「雇用継続の助成金申請書類が出ていませんが・・・。」との事。

　「ふとっちょ先生は、いつも（提出が）早いのに、今回は遅いから気になって・・・。」

　これはご親切に。今日の午前中に印をもらって、今日の提出を予定しているんですよ。

　
　高年齢雇用開発協会。助成金申請提出。


　居酒屋店長より電話。交通事故の休業から１月に復帰。しかし、売上が戻らない・・・との事。それで、保険会社に補償を求めたい・・・との事。

　どうなんだろう。確かに、１～３月は、お客さんも少ないし、売上も低いようです。

　でも、私には、営業努力が足らないようにも見え・・・。

　今まで来てくれていた人に、ハガキを出したらどうか。電話をかけたらどうか。そんな私の提案に、「体調が戻ってから。」と言われてもねえ・・・。

　とにかく、何らかの行動は必要だと思うんだけど。

障害年金って不思議。

　「sr-ta3」さん。「あ。ごめん。間違えちゃった。」に関するコメント、ありがとうございました。

＞人工透析の傷害年金というのは、すんなり受理すると自分が損したのではないかと思うくらい、役人さんのいちゃもんがつきます。

　そうなんですか！？　私は、昔、泌尿器科に強い医薬品メーカーにいた関係で、透析患者さん＝週に何回か拘束される患者さん・・・と言うイメージしかありません。

　話によると、社会保険事務所と初診日の確定で揉めているとか。結局、私ではなく、障害年金のベテランの先生に相談するよう話しました。　

　
　しかし、障害年金て不思議ですね。

　私が今関わっている例なんですけど。視力が落ちていく病気の患者さんなんです。

　病気の原因もわからないため、治療法もなく、現状を維持するしかないとか。

　そんな症例でも、社会保険事務所によると、一年半立たないと障害認定できないんだそうです。

　だけど、障害者は、今でも傷害に苦しんでいるんだぞ。

　まあ、会社を辞めなくて済んだし、車を使う職種も外れたし。事業主に理解がある？？会社だから、まだ、マシなんですけどね。